Основные изменения нормативных правовых актов в области охраны труда
Карта Ваш городГород  Москва
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Обратный звонок
Свяжемся с вами в течение 5 минут
Ежедневно с 09:00 до 18:00
Телефон
8 495 246-04-43
Заказать звонок
По России бесплатно:
Звонок по России бесплатный:
Телефон
8 800 333-25-40
Меню
Поиск Поиск
Назад Назад

Основные изменения нормативных правовых актов в области охраны труда

С 1 сентября 2022 года в России вступил в силу новый порядок обучения персонала предприятий в области охраны труда, введенный постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464. В связи с этим работодателям придется организовать для сотрудников внеплановое обучение, чтобы ознакомить их с новыми требованиями законодательства.

  1. Категории обучающихся
  2. Организация обучения
  3. Программа подготовки
  4. Сроки проведения обучения
  5. Ответственность за непроведение обучения
  6. Отзывы

Категории обучающихся

  • Руководители организаций и их заместител
  • Руководители структурных подразделений компаний и их заместители
  • Сотрудники компаний
  • Специалисты по охране труда
  • Сотрудники рабочих профессий
  • Сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности
  • Члены комиссий по охране труда
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда
  • Сотрудники, отвечающие за проведение инструктажей по ОТ
  • Уполномоченные лица профсоюзных или иных представительных органов
  • Другие категории работников

Организация обучения

Работодатель организует подготовку по охране труда для перечисленных категорий работников в плановом порядке, чтобы обеспечить безопасное выполнение ими должностных обязанностей. Однако в соответствии с пунктом 50 правил, утвержденных постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года № 2464, работодатель обязан организовать внеплановую подготовку в случае вступления в силу новых государственных требований в области охраны труда. Таким образом, вступление в силу этого постановления обусловливает необходимость внепланового обучения.

Ваши сотрудники смогут пройти такую подготовку в образовательном центре «Аттэк». Мы – специализированная организация, аккредитованная в области услуг по охране труда. Это дает нам право проводить все виды обучения по ОТ, включая внеплановую подготовку в связи с принятием новых требований законодательства, с выдачей полного пакета подтверждающей документации.

Программа подготовки

Согласно пункту 61 правил, утвержденных постановлением № 2464, программа внепланового обучения должна быть составлена таким образом, чтобы ознакомить персонал предприятия со всеми нововведениями в области законодательства по охране труда. Эксперты обучающего центра «Аттэк» ведут регулярный мониторинг правовой базы в сфере ОТ и обеспечивают оперативное уточнение программ обучения с тем, чтобы они полностью отвечали требованиям действующего законодательства. Благодаря нашей работе вы сможете быть уверены в том, что ваши работники получили необходимые знания о новых правилах, введенных постановлением № 2464, и избежите проблем во взаимодействии с контролирующими органами.

Сроки проведения обучения

Пункт 61 правил, утвержденных постановлением № 2464, гласит, что организовать внеплановое обучение работников в связи с изменениями норм законодательства по ОТ необходимо с учетом требований Министерства труда и занятости. При этом в соответствии с письмом Минтруда от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163 такое обучение необходимо было провести в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного акта до даты его вступления в силу. Поэтому если вы еще не провели внеплановую подготовку персонала по положениям постановления № 2464, необходимо оперативно организовать такое обучение: специалисты образовательного центра «Аттэк» готовы срочно провести подготовку ваших сотрудников и выдать подтверждающую документацию.

Ответственность за непроведение обучения

Согласно части 3 статьи 5.27.1 действующего КоАП РФ допуск работников к выполнению должностных обязанностей без проведения специального обучения по охране труда влечет за собой наложение следующих санкций, которые дифференцированы в зависимости от категории виновника нарушения:

  • для должностных лиц – штраф от 15 до 25 тысяч рублей;
  • для индивидуальных предпринимателей – штраф от 15 до 25 тысяч рублей;
  • для юридических лиц – штраф от 110 до 130 тысяч рублей.

Приведенные размеры штрафов применяются при первичном обнаружении нарушения требования об обязательном проведении внеплановой подготовки. При повторном выявлении такого нарушения сотрудниками контролирующих органов штраф для организации может быть увеличен до 200 тысяч рублей или заменен остановкой работы компании на срок до 90 суток.

Отзывы

Прошла курс обучения экспертов по СОУТ. Очень понравилась форма подачи материала – училась дистанционно. В итоге, масса сэкономленного времени и огромный багаж знаний!

Кристина Мимова, ООО «Сервис Клининг»

Проходил курсы по менеджменту в охране труда. Получил много нужной и полезной информации, которую стал активно использовать в своей работе.

Антон Чернышев, ООО «ФП»

16 часов
Артикул: ОТ008
Цена: 3500 руб.   3000 руб.
Оплата через Сбербанк Онлайн
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона: