Ткаченко Павел
06 декабря, 2017

Нужно ли проходить обучение по охране труда

Печать

179

4,47 (Проголосовало: 19)

Картинка Нужно ли проходить обучение по охране труда

Причиной обучения по охране труда является обязательный характер прохождения обучающих мероприятий в области безопасности работ для всех сотрудников компаний. Такое требование зафиксировано непосредственно в Трудовом кодексе: данному вопросу посвящена ст. 225 этого нормативно-правового акта.

Причиной обучения по охране труда является обязательный характер прохождения образовательных мероприятий в области безопасности работ для всех сотрудников компаний. Такое требование зафиксировано непосредственно в Трудовом кодексе: данному вопросу посвящена ст. 225 этого нормативно-правового акта. Таким образом, ответ на вопрос о том, нужна ли подготовка по охране труда тому или иному работнику, во всех случаях является положительным. При этом, однако, для отдельных категорий специалистов предусмотрен различный порядок прохождения таких курсов.

Основные категории работников, которые должны проходить обучение

Указанный порядок конкретизируется в специальном нормативном акте, регулирующем практические вопросы организации курсов по охране труда. Речь идет о постановлении № 1/29, изданном Минтруда в сотрудничестве с Минобразования. В нем выделяются следующие укрупненные группы сотрудников, для которых предусмотрены различные сроки и формы проведения обучающих мероприятий:

  • сотрудники, занятые трудом по рабочим специальностям, относятся к тем, кому подготовка по охране труда нужно проходить в максимально сжатые сроки. Для этого отводится месяц с момента трудоустройства. Далее повторное обучение проводится каждый год;
  • все другие сотрудники могут проходить подготовку в течение трех месяцев с момента трудоустройства и далее каждые три года.

Обучение по охране труда: причины применения особого порядка

В целом вопрос о том, зачем нужно обучение по охране труда, из содержания постановления № 1/29 становится ясным. Однако необходимо обратить внимание на то, что указанное постановление и Трудовой кодекс предусматривают особый порядок курсов для некоторых групп работников:

  • первая категория — сотрудники, которые принимаются для работы в условиях, представляющих опасность для жизни и здоровья. Они принадлежат к категории работников, кому обучение охране труда нужно проходить не только в форме лекций и проверки знаний, но и в форме стажировки непосредственно на месте работы;
  • следующая категория сотрудников с особым порядком образования — индивидуальные предприниматели, выступающие в качестве работодателей и руководители компаний. Также сюда включаются их заместители, ответственные за охрану труда на предприятии, и руководящие сотрудники, занимающиеся организацией работ. Они проходят обучение только в специализированных учреждениях.
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,47 (Проголосовало: 19)

Подписка только на важное:

Выберите только интересные вам #теги
и получайте нужные новости

Вам может быть интересно: