Работа на высоте - новые правила с изменениями

Дополнено 10.04.2019

Порядок выполнения верхолазных работ по новым правилам в этом году регулируется положениями Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н. Скачать этот приказ Вы можете на нашем сайте. Согласно этому документу к высотным работам относится деятельность, выполняемая в следующих условиях:

• работа, требующая подъема или спуска по лестнице с углом наклона более 75 градусов, длина которой составляет свыше 5 метров;
• работа, которая выполняется на расстоянии менее 2 метров от края неогражденных площадок высотой свыше 1,8 метра. Аналогичным образом расценивается работа на площадках той же высоты, имеющих ограждение не выше 1,1 метра;
• другие виды работ, влекущие за собой риск падения исполнителя с высоты, превышающей 1,8 метра;
• работы, предполагающие риск падения с высоты менее 1,8 метра, при условии, что под местом их выполнения находятся действующее оборудование или машины, поверхность жидкости, сыпучие вещества или выступающие части предметов.

Актуальные правила работы на высоте

• Актуальные правила работы на высоте
• Разработка и применение инструкции по охране труда
• Работа на высоте 2019 (Дополнено 10.04.2019)

Последние изменения в приказ № 155н были внесены в 2015 году. Основанием для этого стал приказ Минтруда № 383н. Этот документ внес ряд серьезных изменений в правила выполнения работ на высоте, в том числе в части проведения предварительного обучения для работников. Применение новых правил остается актуальным, поскольку с 2015 года в приказ № 155н больше не вносилось каких-либо изменений.

Разработка и применение инструкции по охране труда

Правила работы на высоте  регулируется положениями Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н. Работа на высоте по новым правилам  с изменениями требуют предварительного обучения, которое должно включать в себя следующие модули:

• общие требования охраны труда сотрудников предприятия согласно постановлению Минтруда и Минобразования № 1/29;
• специальные правила безопасного осуществления верхолазных работ в соответствии с типовой инструкцией.

Обязанностью работодателя является формирование инструкции по работе и провести обучение с использованием ее положений для следующих категорий сотрудников:

• новые работники, которые впервые приступают к данному виду деятельности;
• сотрудники, которые поступают на данную должность в порядке перевода, если ранее они не проходили такого обучения;
• работники, которые имеют перерыв в работе по профессии продолжительностью свыше 1 года.

Основные требования к организации обучения сформулированы в приложении № 1 к приказу № 155н.

Работа на высоте 2019

В 2019 году Приказ 155н регламентирует изменения в правилах работы на высоте. 44 правки в документе, которые направлены на контроль над СИЗ, назначением лиц, которые отвечают за безопасность. Правки касаются расширения полномочий работодателей в области принятия решений. А также введение требований к использованию средств страховки.