Звонок по России бесплатный:
8 800 333-25-40
Разработкой профстандартов занялись работодатели

Участие представителей бизнеса в процедуре разработки профессиональных стандартов в последнее время значительно возросло. Такую информацию обнародовала заместитель министра труда и соцзащиты, выступая на всероссийском форуме, посвященном вопросам формирования единой общенациональной системы квалификаций. Вероника Скворцова уточнила, что на данный момент уже приняты более 1200 актуальных профстандартов, и роль работодателей в их разработке становится все более значительной.

Участие работодателей в формировании профессиональных стандартов

Первоначально ведущую роль в этом процессе играло государство. Согласно действующему порядку, оно выделяет средства на заключение контракта по разработке стандарта, который затем подписывается с соответствующей организацией. Например, в этой роли может выступать профильный институт или другое ведомство. Однако представители бизнес-сообщества больше не хотят оставаться в стороне от этого процесса, а затем работать со стандартами, составленными сторонними специалистами. Так, в 2018 году из бюджета были выделены средства на формировании 44 стандартов. При этом еще более 90 таких документов были предложены самими предпринимателями.

Применение стандартов

Вероятно, такое повышение заинтересованности работодателей в процессе составления требований профстандартов связано с увеличением интенсивности их использования. Работодатели все больше приходят к выводу о необходимости формирования единых квалификационных требований к работникам, занимающим аналогичные должности. В результате, как сообщают в ВНИИ труда, на сегодняшний день положения стандартов в той или иной степени применяют уже 60% работодателей, а еще около 30% планируют начать применять их в ближайшее время.

Что касается направлений их применения, то они распределяются следующим образом. Порядка 40% организаций используют положения стандартов для формирования должностных инструкций для своих сотрудников и определения круга их обязанностей. Примерно 30% используют эти требования в ходе организации профессиональной подготовки и переподготовки работников. Наконец, около трети компаний применяют критерии, сформулированные в стандартах, для оценки уровня профессиональной квалификации действующего персонала.

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!