Attek Group Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.1, офис 215 (2 этаж) 8 800 333-25-40 8 495 246-04-43

Минтруд принимает заявки от работодателей для перехода на электронный документооборот

Печать
Минтруд принимает заявки от работодателей для перехода на электронный документооборот

Ведомство готовит полный отказ от бумажных носителей информации во взаимодействии работодателей с собственными сотрудниками и различными государственными органами. Однако этот переход, по всей видимости, потребует серьезных организационных и финансовых затрат. Чтобы избежать дополнительных расходов времени и средств, связанных с ошибками в алгоритме ввода электронного документооборота, сначала его планируется ввести в пилотном режиме.

Планы Минтруда

Для «обкатки» нового подхода к осуществлению документооборота министерство планирует привлечь действующих работодателей в максимально щадящем режиме. Речь идет о возможности добровольного участия в эксперименте, в рамках которого все бумажные справки, записки, отчеты и другие документы будут переведены в электронный формат. Таким образом, работодатели, которые испытывают наибольшие сложности в связи с необходимостью оформления физических носителей, решат для себя эту проблему, а те, кто пока не готов отказаться от бумажной формы документов, получат возможность продолжить работу в привычном формате. В настоящее время Минтруд принимает заявки от тех работодателей, которые хотели бы принять участие в эксперименте. Предполагается, что одним из первых документов, который получит электронную форму, станет трудовая книжка работников. Это позволит избежать утомительных процедур, связанных с фиксацией и подтверждением имеющегося трудового стажа в бумажной форме – но, разумеется, пока только для тех организаций, которые примут участие в пилотной стадии проекта. Процедура его проведения, конечно, потребует создания соответствующей нормативной базы, однако в министерстве, отметили, что проект необходимого правового документа уже разработан. Кроме того, потребуется также отладить процедуру взаимодействия между вовлеченными госорганами.

Дальнейшее развитие проекта

Тем не менее, уверены в Минтруде, в конечном итоге результаты эксперимента будут положительными. Это позволит экстраполировать полученные итоги на всех работодателей, так что вскоре полностью электронный кадровый документооборот в России станет реальностью. В Минтруде отметили, что уже определен ориентировочный временной горизонт для такого перехода. Его планируется осуществить в течение двух-трех ближайших лет.

 

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: