Attek Group Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.1, офис 215 (2 этаж) 8 800 333-25-40 8 495 246-04-43

Работодатели получат доступ к информации о здоровье работников

Печать
Работодатели получат доступ к информации о здоровье работников

В настоящее время обсуждается вопрос о введении единого порядка аккумулирования информации о состоянии здоровья каждого работника организации. Механизм реализации такого порядка пока прорабатывается, однако общие принципы уже предварительно определены. Об этом проинформировал общественность заместитель министра труда и соцзащиты граждан А. Пудов. Соответствующая информация прозвучала в рамках Всероссийской недели охраны труда, которая некоторое время назад завершилась в Сочи.

Единая медкарта

Основой для реализации предлагаемого порядка станет введение так называемой единой медицинской карты, в которой будет фиксироваться вся информация о состоянии здоровья гражданина. Она будет собираться по результатам пройденных им обследований, сданных анализов и других процедур. Предполагается, что эти сведения станут доступны заинтересованным сторонам, в число которых инициаторы проекта предлагают включить Фонд соцстрахования и  самих работодателей.

Преимущества проекта

Основное преимущество проекта будет выгодно всем сторонам, уверены разработчики. Оно заключается в том, что работодатель, видя реальную картину состояния здоровья конкретного сотрудника, сможет определять для него подходящие условия труда, которые исключают или минимизируют риск негативного влияния. Это должно позволить существенно снизить частоту возникновения профессиональных заболеваний, а также добиться менее серьезного характера последствий влияния негативных факторов производства на состояние здоровья и работоспособность сотрудника.

Однако вносимое предложение, отмечают специалисты, имеет еще один дополнительный бонус, который будет важен в первую очередь для работодателей, на предприятиях которых присутствуют вредные и опасные условия труда. Если работник уже имеет какие-то проблемы со здоровьем или выявленные профессиональные заболевания, они будут обнаруживаться еще до того момента, как он приступил к работе. Это позволит ликвидировать для работников возможность связать текущее место работы с возникновением профзаболевания впервые и претендовать на различные льготы и компенсации в этой связи. Такие случаи, уверяют специалисты, нередко встречаются на предприятиях соответствующего профиля. Кроме того, не исключено, что индивидуальный контроль за здоровьем работника может привести к возникновению индивидуальных тарифов на соцстрахование.

 

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: