Attek Group Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.1, офис 215 (2 этаж) 8 800 333-25-40 8 495 246-04-43

Страхование работников переведут на принципы ОСАГО

Печать
Картинка Страхование работников переведут на принципы ОСАГО

В настоящее время в России обсуждается возможность внедрения нового принципа расчета страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников в Фонд социального страхования (ФСС). Эти средства направляются на финансирование больничных листов, а также лечение травм и профессиональных заболеваний, полученных в процессе производственной деятельности. Кроме того, из них же Фонд выплачивает компенсации самим пострадавшим или их родственникам, если работник погибает на производстве.

Сущность инициативы

На данный момент базовый страховой тариф для работодателей составляет 2,9%. Он является единым для всех работодателей и не зависит от истории выплат по страховым случаям. Если же новая инициатива будет принята, каждой организации будет присваиваться так называемый коэффициент бонус-малус. Он представляет собой функцию, которая устанавливает взаимосвязь между наличием выплат по страховым случаям для данной организации и размером страхового взноса для нее.

Фактически это означает, что компании, где за рассматриваемый период имели место случаи профзаболеваний или производственных травм, должны будут платить повышенные взносы. Тогда как тем, у кого такие происшествия отсутствовали, будет предоставлена скидка от базового размера страхового тарифа. Расчет вероятности наступления страхового события будет рассчитываться квалифицированными экспертами с учетом принципов теории вероятностей, статистики несчастных случаев и профзаболеваний в отрасли и прочих факторов. Аналогичная система сейчас действует при расчете страховки ОСАГО: за каждый год безаварийной езды водителю начисляется скидка в размере 5%.

Возможные последствия

Основные последствия обсуждаемого нововведения представляются Фонду социального страхования весьма позитивными. Предполагается, что работодатели будут заинтересованы в улучшении условий труда работников и сокращении количества аварийных ситуаций, которые часто влекут за собой травмы. Они позаботятся о своевременном обновлении и профилактике оборудования, проследят за соблюдением режимов труда и отдыха работников и предоставят предусмотренные законом поддерживающие меры тем, кто работает во вредных условиях.

Однако, предупреждают независимые эксперты, стоит принимать во внимание и не столь очевидные последствия. Например, если работник часто болеет – даже вне связи с условиями труда, ФСС начислит за него работодателю повышенный размер взноса. Это наверняка заставит работодателя задуматься о возможности расторжения трудовых отношений с ним. Таким образом под удар попадут самые уязвимые группы работников – молодые матери, лица предпенсионного возраста и проч. Сложности возникнут и у отраслей, которые традиционно являются самыми травмоопасными: например, таких как строительство, сельское хозяйство и проч. Поэтому до того, как внедрить такой подход, полагают специалисты, следует тщательно просчитать все возможные варианты.

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: