Ткаченко Павел
03 декабря, 2019

Акт об отсутствии сотрудника

Печать

2510

4,63 (Проголосовало: 52)

Картинка Акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте
  1. Отсутствие работника
  2. Оформление акта об отсутствии

Непоявление сотрудника на работе может быть обусловлено разными обстоятельствами. Некоторые из них считаются уважительными, и работодатель обязан будет учесть это при рассмотрении ситуации. А в других случаях специалиста, который не появился на работе, могут уволить.

Образец акта об отсутствии на рабочем месте

Отсутствие работника

Как указывает подпункт а) пункта 6 статьи 81 ТК РФ, под ним понимается отсутствие работника больше четырех часов подряд или в течение всей смены – например, когда смена составляет меньше четырех часов.

Оформление акта об отсутствии

В нем нужно указать:

  • порядковый номер и дату оформления;
  • название и адрес организации;
  • фамилию, имя, отчество и должность работника, отсутствие которого нужно засвидетельствовать. Если он отсутствовал не весь день, а только несколько часов, стоит указать конкретное время, в течение которого его рабочее место пустовало;
  • фамилии, имена, отчества и должности сотрудников, которые своими подписями на документе подтверждают отсутствие коллеги на работе. Чтобы акт был легитимным, засвидетельствовать эти данные должны не менее двух, а лучше трех человек.

При этом для исключения возможных споров по этому поводу для подписания обычно привлекают незаинтересованных в исходе ситуации работников – например, специалистов другого отдела.

Акт не обязательно оформлять в сам день прогула. Однако сделать это нужно не позднее, чем в течение месяца с момента рассматриваемых событий. Завершить оформление необходимо простановкой подписей всех работников, которые упомянуты в документе. Это будут свидетели, подтверждающие факт прогула, и сам сотрудник, который вовремя не появился на работе. Его подпись не обязательно получать в день составления акта: это можно будет сделать тогда, когда он придет на работу. Если он отказывается знакомиться с содержанием документа и подписывать его, об этом тоже составляется отдельный акт – тоже с подписями трех свидетелей.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,63 (Проголосовало: 52)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!