Ткаченко Павел
13 ноября, 2017

Договорное обучение охране труда

Печать

310

4,55 (Проголосовало: 28)

Картинка Договорное обучение охране труда

Согласно законодательству, работодатель может либо провести обучение самостоятельно, либо обратиться в специализированные организации.

  1. Заключение договора обучения по охране труда

Согласно действующему законодательству для организации обучения в области безопасности трудовой деятельности работодатель может выбрать один из двух вариантов:

В последнем случае ему не придется беспокоиться о соблюдении требований закона в части организации обучающих мероприятий и контроля знаний сотрудников. Как правило, такие компании имеют большой опыт в этом виде деятельности и обеспечивают полный пакет документов, которые могут понадобиться при проверке.

Заключение договора обучения по охране труда

Если руководство компании приняло решение подписать договор обучения по охране труда с профильной организацией, следует тщательно подойти к ее выбору. В этом случае специалисты рекомендуют обратить внимание на следующие моменты:

  • Наличие опыта обучающей работы с компаниями аналогичной сферы деятельности;
  • Продолжительность присутствия на рынке;
  • Наличие пакета аккредитационных документов, подтверждающих право ведения работы в области обучения безопасности трудовой деятельности. 
Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,55 (Проголосовало: 28)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!