Ткаченко Павел
21 ноября, 2017

Обучение по охране труда: изменения-2017

Печать

225

4,52 (Проголосовало: 26)

Картинка Обучение по охране труда: изменения-2017
  1. Важнейшие изменения в обучении по охране труда
  2. ГОСТ 12.0.004-2015

Сфера обеспечения безопасности трудовой деятельности работников является одной из самых динамичных. Это в немалой степени связано с тем, что она является важнейшим звеном комплекса действий по сохранению здоровья и жизни сотрудников. Поэтому изменения порядка обучения охране труда происходят весьма регулярно. Они необходимы для того, чтобы обеспечить соответствие действующих законодательных требований новейшим технология и инструментам достижения требуемого уровня безопасности.

Важнейшие изменения в обучении по охране труда

В текущем году в силу вступил целый ряд важных изменений в законодательстве, связанном с обеспечением безопасности трудовой деятельности. Среди них можно перечислить следующие:

  • изменение актуального механизма финансирования мероприятий, направленных на предупреждение травмирования работников;
  • определение параметров воздействия физических факторов места работы на сотрудников;
  • ряд важных изменений-2017 в обучении по охране труда, зафиксированных в ГОСТ 12.0.004-2015;
  • новые правила оценки квалификации сотрудников;
  • иные изменения, связанные с процедурными вопросами — оформлением отчетности в ФСС, составлением трудовых договоров на микропредприятиях и проч.

ГОСТ 12.0.004-2015

В 2017 году начал действовать указанный национальный стандарт, который распространил свое действие на ряд сфер обеспечения безопасности труда. В частности, он зафиксировал:

  • изменения в обучении по охране труда;
  • перечень опасных факторов, воздействующих на сотрудников;
  • знаки безопасности;
  • параметры систем управления вопросам охраны безопасности трудовой деятельности.

Все перечисленные изменения в порядке обучения по охране труда и других вопросах вступили в полную силу с 1 марта.

Изменения в обучении по охране труда и новый СанПиН

С начала 2017 года обновлены государственные требования к уровню воздействия вредных факторов на работников в процессе осуществления ими трудовой деятельности. Новые нормативы зафиксированы в СанПиН 2.2.4.3359-16. Это, в свою очередь, требует от работодателей внесения изменений в порядок обучения по охране труда с учетом принятого документа. Результаты такого обучения теперь должны обеспечивать уровень воздействия таких факторов на работника, не превышающий установленных максимальных значений.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,52 (Проголосовало: 26)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!