Как обжаловать результаты СОУТ

1. Порядок обжалования СОУТ

При несогласии с итогами проведенной спецоценки работодатель, сотрудник или профсоюзный орган, представляющий интересы работников, может подать заявку на обжалование СОУТ. В соответствии с приказом Минтруда № 436н подача такого заявления возможна только после того, как данные о проведенной процедуре поступили в Федеральную систему учета. Оно направляется в Минтруд РФ при помощи сети интернет или в бумажном виде.

Порядок обжалования СОУТ

Процедура обжалования СОУТ зафиксирована в Приказе Минтруда № 652н от 22.09.2014 года. Она предполагает подачу в министерство заявления с описанием всех обстоятельств и оснований, которые по мнению заявителя делают результаты проведенной СОУТ сомнительными. По полученному заявлению в течение 7 дней выносится решение о его принятии для дальнейшего рассмотрения или отказе в рассмотрении. Если документ принимается в работу, результаты анализа сложившейся ситуации должны быть предоставлены заявителю в течение 30 дней. При подтверждении неправомерности результатов первичной спецоценки она подлежит повторному проведению. В этом случае заявителю не требуется повторно оплачивать проведение таких работ.<