Ткаченко Павел
02 декабря, 2015

Кого нужно обучать охране труда на предприятии?

Печать

769

4,49 (Проголосовало: 16)

Картинка Кого нужно обучать охране труда на предприятии?

Для работодателя вопрос, кого именно из своих сотрудников необходимо послать на обучение по охране труда, часто становится неожиданностью. Постараемся ответить на него.

  1. Как пройти обучение по охране труда

Обучение по охране труда — мероприятие обязательное для каждой организации. В последнее время, с учетом построения нового типа гражданско-правовых отношений между работодателями и сотрудниками, государство вменяет в обязанность трудящимся знание трудового законодательства — и это правильно, потому как большая часть производственных травм, нарушений трудового договора или иных проблем, связанных с рабочим процессом, происходит по незнанию нормативов.

Работодатель, как лицо, ответственное за трудовую деятельность и трудовую безопасность, сам по себе, может, и знает требования охраны труда, но большая часть специалистов и сотрудников обычно ограничиваются сведениями по технике безопасности и беглым прочтением Трудового кодекса. Поэтому информация о том, что нужно пройти обучение по охране труда зачастую ставит их в тупик. Да и для работодателя вопрос, кого именно из своих сотрудников необходимо послать на обучение, тоже часто становится неожиданностью.

Итак, в соответствии с «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» от 01.07.1991 года, обучение по охране труда обязаны проходить все сотрудники компании — от рядовых работников до начальников подразделений и самого руководителя компании. Как и проверку знаний требований охраны труда. Другой вопрос — кто, где и как именно проходит это обучение.

Как пройти обучение по охране труда

Порядок обучения по охране труда устанавливается Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Следуя этому документу, обучение по охране труда включает в себя:

  • Курс для руководителей, ответственных за безопасность труда в организации и специалистов (40 часов);
  • Вводный инструктаж по охране труда;
  • Первичный инструктаж по охране труда;
  • Инструктаж по охране труда на рабочем месте;
  • Повторный, внеплановый и целевой инструктажи, проводимые по ситуации.

Курс обучения руководители и специалисты проходят в специальных учебных центрах. Инструктажи для работников читает уже непосредственный руководитель отдела, завершивший такое обучение и прошедший проверку знаний.

Таким образом, прослушать курс по охране труда в аккредитованном учебном центре необходимо следующим лицам:

  1. Самому работодателю;
  2. Сотруднику, ответственному за безопасность труда (специалисту охраны труда, если таковой есть на предприятии);
  3. Руководителям отделов и структурных подразделений, должностным лицам;
  4. Членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Проходить обучение по охране труда необходимо раз в три года: по окончанию этого периода истекает срок действия удостоверения, выдаваемого учебным центром после прохождения курсов. Следует также помнить, что допуск сотрудника к работе без обучения по охране труда наказывается административным штрафом в размере от 15 до 130 тысяч рублей.

На все вопросы, касающиеся прохождения обучения по охране труда, Вам с удовольствием ответят специалисты аккредитованного Учебного центра «Хелметс», входящего в группу компаний Attek.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,49 (Проголосовало: 16)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!