Методика проведения СОУТ

1. Методы специальной оценки условий труда

Основу правовой базы в области проведения работ по спецоценке образуют два нормативных документа:

• закон 426-ФЗ, утверждающий основные принципы выполнения СОУТ;
• приказ Минтруда № 33н, устанавливающий правила реализации методики оценки специальной оценки условий труда.

Этот приказ определяет не только общие правила реализации СОУТ, но и список негативных факторов, влияющих на класс опасности места работы. Также он содержит формы документов, которые должны использоваться при оказании услуг по спецоценке и оформлении ее итогов.

Методы специальной оценки условий труда

• Методы специальной оценки условий труда
• Методика выполнения СОУТ

Основой процедуры спецоценки является определение наличия негативных факторов, которые оказывают влияние на организм работника в ходе выполнения им трудовой деятельности. В случае обнаружения этих факторов специалисты экспертной организации, выполняющей СОУТ, должны провести замеры интенсивности их воздействия. На основании итогов таких замеров затем проводится классификация рабочих мест с присвоением им классов опасности. Эти сведения влияют на предоставление сотрудникам различных льгот и компенсаций за работу во вредных условиях.

Согласно п. 13 приложения № 1 к приказу № 33 перечень методов исследования, используемых экспертами при выполнении СОУТ, определяется исполнителями самостоятельно. При формировании этого перечня они должны принимать во внимание характер выявленных факторов и интенсивность их воздействия. Также следует учитывать положения п.14 указанного раздела этого нормативного документа. Он требует, чтобы осуществляемые замеры проводились с использованием измерительных механизмов, которые прошли поверочные процедуры, предусмотренные законом.

Методика выполнения СОУТ

Рекомендации по проведению специальной оценки условий труда, сформулированные в приказе № 33н, определяют типовой состав методики проведения СОУТ. Согласно этому документу утвержденная методика СОУТ должна содержать следующие разделы:

• порядок обнаружения наличия негативных факторов на проверяемых рабочих местах;
• правила проведения измерений для установления степени интенсивности воздействия таких факторов на сотрудников в процессе выполнения работы;
• порядок присвоения класса условий труда для конкретного места работы;
• требования к оформлению результатов проведенной спецоценки в соответствии с методическими рекомендациями по СОУТ с последними изменениями.

Для целей проведения замеров интенсивности влияния негативных факторов химического характера необходимо руководствоваться приложением № 2 к методике СОУТ по приказу № 33. Оно содержит исчерпывающий список раздражающих веществ с указанием их предельно допустимых концентраций, в том числе в зависимости от агрегатного состояния и его изменений. Для обеспечения непротиворечивости интерпретации результатов полученных измерений в данном приложении приводятся классы условий труда. Они устанавливаются согласно выявленным концентрациям вредных веществ на конкретных местах работы.