Ткаченко Павел
11 января, 2017

Оптимальный микроклимат на рабочем месте

Печать

269

4,39 (Проголосовало: 42)

  1. Понятие микроклимата

С 1 января 2017 года в России начали действовать новые гигиенические нормативы в отношении условий работы сотрудников предприятий. Они зафиксированы в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Указанный документ содержит большое количество параметров, в отношении которых установлены разрешенные и предельно допустимые уровни. Одним из таких параметров является обобщенное понятие микроклимата в помещении, которое включает в себя несколько измеримых показателей.

Понятие микроклимата

СанПиН 2.2.4.3359-16 рассматривает микроклимат как результирующую воздействия пяти основных параметров, которые оказывают серьезное влияние на самочувствие сотрудника, его работоспособность и общее состояние здоровья. В числе этих критериев в документе выделяются:

  • температура окружающего воздуха;
  • температура рабочих поверхностей, с которым сотрудник находится в непосредственном контакте во время выполнения своих трудовых обязанностей;
  • относительный уровень влажности окружающего воздуха;
  • текущая скорость передвижения воздушных масс;
  • интенсивность фактического теплового облучения в помещении.

Оптимальный микроклимат на рабочем месте

При этом необходимо принимать во внимание, что нормативные показатели по каждому из этих параметров, зафиксированные в СанПиН, дифференцируются в зависимости от сезона. Так, в общей сложности выделяются два времени года — теплое и холодное. При этом они идентифицируются на основании среднесуточной температуры под открытым небом: теплым сезоном считается тот, в котором такая температура превышает 10 градусов, холодным — тот, в котором она находится ниже уровня 10 градусов.

Категории работ

Вместе с тем, для более точного определения оптимальных параметров микроклимата в помещении, где производятся работы, введенный в действие СанПиН использует еще один важный термин, который носит название категории работ. В частности, он подразумевает требуемый уровень энергетических затрат, которые несет сотрудник, занятый выполнением своих трудовых обязанностей. В общей сложности в документе зафиксированы три категории, две из которых, в свою очередь, подразделяются еще на две подкатегории.

Категории трудовой деятельности Энергетическиезатраты, Вт Описание работ
Ia До 139 Работа с приборами и задачами, требующими повышенной точности, включая такие сферы как машиностроение, швейное производство, производство часов, управленческая сфера и проч.
140-174 Работа, предполагающая физические усилия, включая сферы полиграфии, связи, контрольно-надзорной деятельности и проч.
IIа 175-232 Работа, предполагающая регулярные пешие перемещения и перенос предметов небольшого веса, включая сферы машиностроения, легкой промышленности и проч.
IIб 233-290 Работа, предполагающая регулярные пешие перемещения и перенос предметов весом до 10 кг, включая сферы металлургии, машиностроения и проч.
III Более 290 Работа, предполагающая регулярные пешие перемещения, перенос предметов весом более 10 кг и серьезное физическое напряжение, включая сферы металлургии, машиностроения и проч.

Оптимальные показатели микроклимата

Таким образом, категория энергозатратности работ и период года являются основными критериями, в зависимости от которых определяются величины ключевых параметров оптимального характера фактического микроклимата в производственном помещении, где осуществляется трудовая деятельность работников. В соответствии с этим вновь принятые нормы устанавливают конкретные уровни температур окружающей среды и поверхностей, влажности атмосферы в помещении и скорости передвижения воздушных масс.

Сезон Категории трудовой деятельности (энергетические затраты, Вт) Температура окружающего воздуха, °C Температура рабочих поверхностей, °C Относительный уровень влажности воздуха, % Скорость передвижения воздушных масс, до, м/с
Холодный Категория Iа (затраты до 139 Вт) 22 – 24 градуса 21 – 25 градусов 60-40 0,1
Категория Iб ( затраты 140 – 174 Вт) 21 – 23 градуса 22 – 24 градуса 60-40 0,1
Категория IIа (затраты 175 – 232 Вт) 19 – 21 градус 18 – 22 градуса 60-40 0,2
Категория IIб (затраты 233 – 290 Вт) 17 – 19 градусов 16 – 20 градусов 60-40 0,2
Категория III (затраты более 290 Вт) 16 – 18 градусов 15 – 19 градуса 60-40 0,3
Теплый Категория Iа (затраты до 139 Вт) 23 – 25 градусов 22 – 26 градусов 60-40 0,1
Категория Iб ( затраты 140 – 174 Вт) 22 – 24 градуса 21 – 25 градусов 60-40 0,1
Категория IIа (затраты 175 – 232 Вт) 20 – 22 градуса 19 – 23 градуса 60-40 0,2
Категория IIб (затраты 233 – 290 Вт) 19 – 21 градус 18 – 22 градуса 60-40 0,2
Категория III (затраты более 290 Вт) 18 – 20 градусов 17 – 21 градус 60-40 0,3

Разработанный документ предполагает, что именно такие показатели, нормированные по основным критериям, обеспечат наиболее комфортное состояние сотрудников на протяжении всей длительности рабочего дня. В свою очередь, такое положение дел позитивным образом скажется на их работоспособности и сохранении трудового долголетия.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,39 (Проголосовало: 42)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо провести СОУТ?
Доверьте проведение СОУТ аккредитованной компании. Аттестат аккредитации RA.RU.21АД99 от 11 декабря 2015 г, №2174 в реестре аккредитованных организаций министерством здравоохранения.
Отправьте заявку на проведение СОУТ и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!