Пожарно-технический минимум: повышение квалификации

1. Обязанности организации по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности

Наша компания является уполномоченной организацией, имеющей право проводить обучение и повышение квалификации по пожарно-техническому минимуму. Мы предлагаем программы обучения различной продолжительности, ориентированные на разные категории работников. Обратившись к нам, Вы сможете в короткие сроки обеспечить получение всеми Вашими сотрудниками необходимых знаний в области пожарной безопасности.

Обязанности организации по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности

• Обязанности организации по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности
• Порядок повышения квалификации по пожарно-техническому минимуму

Правила обучения работников в области пожарной безопасности регламентированы Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645. Данный нормативный документ предусматривает две основных формы обучения в зависимости от категории работников:

• обучение с отрывом от производства, в ходе которого работники освобождаются от основной работы и полностью посвящают это время повышению квалификации по пожарно-техническому минимуму. Такой способ обучения предусмотрен для сотрудников, на которых возложена ответственность за пожарную безопасность на предприятии. К ним относятся руководители компаний, а также сотрудники, которые контролируют уровень пожарной безопасности производства;
• обучение без отрыва от производства, которое осуществляется без освобождения работников от выполнения их основных должностных обязанностей. Оно предполагает более сжатый объем преподаваемой информации и относительно короткую продолжительность курса. Данный формат применяется для обучения всех остальных категорий работников.

По результатам обучения прошедшие его сотрудники получают удостоверения установленного образца.

Порядок повышения квалификации по пожарно-техническому минимуму

В нашей организации разработаны оптимальные образовательные модули по пожарной безопасности для различных категорий работников. В зависимости от степени их ответственности и должностных обязанностей они могут включать:

• положения действующего законодательство;
• специфические требования пожарной безопасности, связанные с особенностями производственного процесса;
• практические навыки поведения в случае возникновения пожара на предприятии;
• другие необходимые сведения.

Вы можете обратиться к нам как для проведения разовых обучающих мероприятий, так и для организации регулярного обучения принимаемых на работу сотрудников.