Ткаченко Павел
13 ноября, 2017

Внеочередное обучение по охране труда

Печать

229

4,7 (Проголосовало: 19)

Картинка Внеочередное обучение по охране труда
  1. Ситуации внеочередного обучения по охране труда

Действующее законодательство предусматривает стандартные сроки проведения планового обучения безопасным способам выполнения работ. Однако существует ряд ситуаций, в которых требуется провести внеочередное обучение по охране труда. В этом случае помимо обучающих мероприятий работодатель должен будет организовать и последующую проверку усвоенных знаний.

Ситуации внеочередного обучения по охране труда

Внеочередное обучение по охране труда проводится в следующих случаях:

  • обновление нормативной базы, регламентирующей правила выполнения задач в конкретной сфере;
  • начало применения нового типа оборудования либо существенное изменение используемой технологии;
  • поручение сотрудникам новых обязанностей, требующих наличия дополнительных навыков и знаний в области безопасности работ;
  • получение предписания со стороны контролирующих органов;
  • авария или нештатная ситуация на производстве, имевшая серьезные последствия;
  • обнаружение неоднократных существенных нарушений правил безопасности работ сотрудниками предприятия, требующих внеочередного обучения по охране труда;
  • перерыв в трудовой деятельности в рамках конкретной должностной позиции свыше 1 года.
Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,7 (Проголосовало: 19)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!