Типовая программа обучения специалиста по охране труда
Обучение по вопросам безопасности трудовой деятельности обязательно для всех работников предприятий. На практике это приводит к тому, что нередко организациям приходится обучать большое количество сотрудников, занимающих одинаковые или сходные должностные позиции. В этом случае целесообразно применять типовые программы обучения работников по охране труда. Разработать такую программу можно одним из следующих способов:
- самостоятельно составив программу и экзаменационные билеты по вопросам организации безопасного труда для представителей определенной категории работников. Стоит обратить внимание на то, что для сотрудников, которые заняты выполнением разных трудовых задач, потребуются отдельные программы, учитывающие специфику их труда;
- воспользовавшись ранее созданным шаблоном, например, «Примерной программой обучения по охране труда работников организаций», которая была утверждена Минтрудом в 2004 году;
- поручив создание типовой программы обучения специалиста по охране труда и других категорий работников специализированной организации. Этот вариант позволяет использовать такую программу для обучения большого количества сотрудников с высокой эффективностью. Это связано с тем, что она учитывает все новейшие требования законодательства и применяемые технологии осуществления работ.
Типовая программа обучения по охране труда в 2017 году
В 2017 году стандартная программа, применяемая для проведения обучающих мероприятий по безопасности трудовой деятельности, включает в себя следующие основные разделы:
- общие вопросы обеспечения охраны труда и потенциальные риски нарушения техники безопасности;
- законодательные основы безопасности персонала предприятия;
- конкретные методы и способы выполнения трудовых задач с минимальным риском для здоровья и жизни работников;
- правила поведения в экстренных ситуациях, включая помощь пострадавшим.
Применение типовой программы
Удобство применения типовой программы обучения по охране труда заключается в том, что, однажды разработав этот документ, его можно многократно применять для проведения образовательных мероприятий. Однако это не касается случаев, когда произошли изменения, касающиеся ее содержания, например, обновилось законодательство или технология производства. В этой ситуации типовую программу обучения работников по охране труда необходимо отредактировать.
1683