Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 14.06.2016 № 03-02-07/1/36019 "О постановке на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения"

В документе освещены следующие темы:

  • Дополнения к нормативным документам
  • Подразделения трудовой организации

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15-АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.11.2007 по делу N А26-11293/2005, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А).

Информация о файле
Дата публикации: 14 июня 2016 г.
Количество страниц: 1
Имя файла: Письмо_Минфина_России_от_14.06.2016__03-02-07-1-36019.docx
Размер файла: 13,2 КБ
Скачать
Закажите услуги у экспертов:
Аттестат аккредитации органа по сертификации