Attek Group Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.1, офис 215 (2 этаж) 8 800 333-25-40 8 495 246-04-43
Ткаченко Павел
14 сентября, 2015

Освещение как фактор условий труда

Печать

Дополнено 17.04.2019

Среди факторов, оказывающих физическое влияние на человеческое здоровье, работоспособность и состояние, свет оказывается далеко не на последнем месте. Как уровень освещенности оценивается в соответствии с методикой проведения спецоценки?

Нехватка ультрафиолета сказывается на организме самым прямым образом. Отсутствие дневного солнечного света и постоянное нахождение в полутемном или освещаемом только электрическим образом помещении приводит к многочисленным расстройствам и заболеваниям, в числе которых:

  • Падение иммунитета, для повышения которого солнечный свет крайне важен;
  • Угнетенно-депрессивное психологическое состояние;
  • Болезни сердечно-сосудистой и нервной систем;
  • Нарушенные биоритмы организма.

Особенно ярко нехватка естественного освещения проявляется для людей, работающих в помещениях без окон (например, подвальных офисах, помещениях на цокольных этажах зданий, кабинетах, расположенных в коридорах или под лестничными клетками), или в больших комнатах, где на одного человека приходится слишком мало света. Восьмичасовое нахождение в закрытом пространстве, лишенном дневного света, чревато невротическими и психологическими болезнями, потерей концентрации и снижением работоспособности. Сенсорные окна, лампы дневного света и фотообои слегка снижают психологический эффект, однако должного физиологического воздействия не оказывают.

СанПиН 2.2.1/2.1.1.1076-01 «Гигиенические требования к инсоляции и солнцезащите помещений жилых и общественных зданий и территорий» устанавливают основные требования к естественному освещению помещений, в том числе и рабочих. Проанализировав рабочие места с недостаточной освещенностью, инженеры охраны труда и медики отметили увеличение роста профессиональных заболеваний и повышенную утомляемость у сотрудников, долгое время находившихся в таких условиях.

Тем не менее, если у работников не имеется возможности проводить в течение рабочего дня какое-то время на улице, под естественным светом, работодателю необходимо в должной мере обеспечить хотя бы искусственную освещенность рабочего места, соответствующую законодательным нормам.

Освещенность рабочего места

В идеале, на рабочем месте должно быть оборудовано и естественное, и искусственное освещение. Согласно международным стандартам, к освещению в рабочих условиях предъявляются следующие требования:

  • Комфорт для глаз;
  • Возможность индивидуально контролировать освещенность рабочей поверхности;
  • Наличие дневного света;
  • Энергоэффективность;
  • Безопасность для окружающей среды.

Естественное освещение очень сложно регулировать, поскольку на него влияет множество факторов. Погодные условия, зависит от времени суток, световой день во временах года, проблемы из-за яркого солнечного света – все это доставляет много хлопот. К естественному добавляют местное освещение – комбинированнное, без естественного не допускается. В случае не соответствия нормам, допускается совмещенное освещение – искусственное к естественному.

В России стандартами и нормативами, на основе которых измеряется уровень освещенности, являются документы:

  1. ГОСТ Р 54944-2012 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности»;
  2. СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»;
  3. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».

Они служат подспорьем инженерам по охране труда при измерении уровня освещенности на рабочем месте. Тем не менее, в том случае, если световая среда на рабочем месте не определена, как вредный фактор, лабораторных измерений уровня освещенности не проводится.

Освещенность рабочей поверхности — один из факторов, измеряемых при проведении специальной оценки условий труда. Оценке подлежат и естественное, и искусственное освещение, совместно дающие измерение параметров световой среды. Показателями световой среды являются:

  • Освещенность;
  • Яркость освещения;
  • Пульсация освещенности.

По результатам СОУТ, в помещениях, не оборудованных окнами и не соответствующих нормам естественной освещенности, классы условий труда повышаются на одну степень. При недостатке естественного освещения и наличии искусственного оценивается совмещенное освещение. Искусственное освещение влияет на изменение класса условий при недостаточной или избыточной яркости, а также при чрезмерной пульсации.

Проверке экспертов подлежат сами источники света, их расположение и количество, электрическая и конструкционная безопасность, эксплуатационные свойства. Также отдельно учитывается рабочее, аварийное, охранное и дежурное освещение, к каждому виду предъявляются свои требования.

Вредные и опасные условия труда по показателю освещенности присваиваются местам, работа сотрудников на которых связана с сильным напряжением и концентрацией и при этом — с недостаточной или чрезмерно пульсирующей освещенностью, а также местам, нехватка света на которых может привести к травматизму (например, на заводах и в цехах, где поверхность должна быть хорошо освещена во избежание несчастных случаев).

Вам необходимо провести СОУТ?
Доверьте проведение СОУТ аккредитованной компании. Аттестат аккредитации RA.RU.21АД99 от 11 декабря 2015 г, №2174 в реестре аккредитованных организаций министерством здравоохранения.
Отправьте заявку на проведение СОУТ и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: