с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Поведенческий аудит в сфере охраны труда

Строгое соблюдение требований безопасности при выполнении трудовых обязанностей – важнейшее условие бесперебойной работы любой компании, обеспечивающее минимизацию уровня аварийности на предприятии, производственного травматизма и количества возникающих профессиональных заболеваний.
  1. Что такое поведенческий аудит безопасности (ПАБ)
  2. Цели поведенческого аудита
  3. Описание процесса

Именно поэтому организация регулярного контроля в сфере охраны труда должна стать обязательным инструментом для любого руководителя. При этом проводить такую работу могут только сотрудники, прошедшие специальную подготовку и владеющие необходимыми навыками и знаниями.

Что такое поведенческий аудит безопасности (ПАБ)

Контроль процесса работы – это часть системы управления ОТ на предприятии, которая фактически представляет собой наблюдение за ходом выполнения должностных обязанностей, направленное на повышение уровня безопасности работы. Такое наблюдение должно проводиться квалифицированным аудитором, знакомым с характером производственного процесса в конкретной компании и требованиями, предъявляемыми к разным участкам работы.

Цели поведенческого аудита

Конечная цель работы в рамках ПАБ – повышение уровня защищенности персонала компании. Она достигается посредством постоянного решения следующих задач:

  • разработка системы требований и нормативов, обеспечивающих защищенность персонала при выполнении рабочих обязанностей;
  • выявление нарушений требований охраны труда;
  • определение узких мест в системе управления ОТ на предприятии по основным направлениям ее реализации, к примеру, применение средств индивидуальной защиты, организацию подготовки сотрудников, соблюдение требований при выполнении рабочих обязанностей и проч.;
  • поощрение безопасного поведения с учетом индивидуальных особенностей работников;
  • разработка и внедрение мер профилактики опасного поведения;
  • оценка эффективности системы мероприятий, направленных на повышение уровня защищенности персонала в ходе деятельности предприятия.

Проведение ПАБ в компании должно осуществляться на основании продуманной программы, учитывающей характер производственной или иной деятельности. Эта программа разрабатывается ответственным сотрудником, имеющим необходимую квалификацию, а затем представляется на утверждение руководителю организации. Она должна охватывать все основные производственные участки, чтобы гарантировать целостный подход к обеспечению ОТ.

Описание процесса

Схематично процесс проведения проверки в рамках ПАБ на предприятии можно представить в виде следующих этапов.

  • Ознакомление сотрудников с требованиями и правилами, в соответствии с которыми проводятся работы на предприятии, предоставление информации о часто встречающихся примерах опасного поведения
  • Наблюдение за работой сотрудников на конкретных участках
  • Выявление часто встречающихся опасных и безопасных действий, совершаемых работниками
  • Немедленная остановка опасных действий с объяснением причин и возможных последствий
  • Поощрение безопасных действий с учетом характера предусмотренных мер

Проведение мониторинга должно включать наблюдение за всеми аспектами выполнения должностных обязанностей, в том числе:

  • методы и приемы выполнения работ;
  • применение СИЗ;
  • состояние рабочей техники, оборудования и инструментов;
  • подготовка к работе и действия по ее окончанию;
  • выполнение требований должностной инструкции;
  • состояние рабочего места.

Результаты проведения контроля должны оформляться документами установленного образца, принятыми на предприятии. Это позволит не только фиксировать результаты конкретного этапа наблюдений и проводить беседы с работниками на основании их результатов, но и отслеживать эффективность принимаемых мер в динамике.

left   Назад
Печать

612

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
3,0
Проголосовало: 2
Вам может быть интересно:
Вам нужен поведенческий аудит по охране труда?
Определим требуемые формы контроля, поможем организовать необходимые процедуры и оформить подтверждающую документацию
Отправьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok