Охрана труда

Строгое соблюдение требований безопасности при выполнении трудовых обязанностей – важнейшее условие бесперебойной работы любой компании, обеспечивающее минимизацию уровня аварийности на предприятии, производственного травматизма и количества возникающих профессиональных заболеваний. Читать далее

С 1 сентября 2022 года в нашей стране окончательно вступят в силу новые правила обучения работников по охране труда. Читать далее

С 1 сентября в России вступают в действие новые правила организации обучения и проверки знаний работников в области охраны труда, утвержденные постановлением Правительства от 24 декабря 2021 г. №2464. Читать далее

Важной обязанностей работодателя становится организация своевременной подготовки в области охраны труда, обеспечивающей безопасность сотрудников при выполнении должностных обязанностей. При разработке программы такой подготовки работодатель обязан учитывать действующие законодательные требования охраны труда, применяемые к его области деятельности. Читать далее

В 2022 году в вопросах обучения работников по вопросам охраны труда произойдут серьезные изменения. Однако они вступят в силу не сразу с началом нового года: действие новых нормативных актов начнется с 1 марта 2022 года. Разберемся, какие новые требования к работникам и работодателям будут введены с этой даты. Читать далее

С 1 апреля 2021 года вступает в силу новый порядок проведения медицинских осмотров работников. Он утвержден приказом Минздрава № 29н от 28.01.2021 года. Читать далее

Приказ Минздрава 302н о медосмотрах – это основной нормативный документ, который регулирует порядок проведения обязательных обследований работников предприятий. Однако уже в ближайшее время он может быть существенно изменен. Читать далее

С 1 января 2021 года в области охраны труда произошли серьезные изменения. Более 100 ранее действовавших правил по охране труда отменены, а вместо них приняты 40 новых нормативных документов. Читать далее

Последние новости про изменения в охране труда на 2021 год – это целый ряд важных изменений в действующем законодательстве. Они включают упразднение нескольких десятков инструкций Минтруда по ОТ для разных отраслей, сокращение списка профессий, запрещенных для женщин,  и принятие ряда новых правовых актов, устанавливающих требования к работникам и работодателям в этой области. В письме от 14 января 2021 г. № 15-2/10/В-167 Минтруд разъяснил, что нужно срочно сделать работодателю, чтобы не допустить нарушения трудового законодательства. Читать далее

Программа производственного контроля — это документ, описывающий обязательные работы, которые должны проводиться на предприятии в соответствии с видом осуществляемой деятельности. Он осуществляется для соблюдения санитарных правил и гигиенических нормативов, предусмотренных законодательством. Читать далее