-
Важной обязанностей работодателя становится организация своевременной подготовки в области охраны труда, обеспечивающей безопасность сотрудников при выполнении должностных обязанностей. При разработке программы такой подготовки работодатель обязан учитывать действующие законодательные требования охраны труда, применяемые к его области деятельности. Читать далее31НравитсяПоделиться
-
В 2022 году в вопросах обучения работников по вопросам охраны труда произойдут серьезные изменения. Однако они вступят в силу не сразу с началом нового года: действие новых нормативных актов начнется с 1 марта 2022 года. Разберемся, какие новые требования к работникам и работодателям будут введены с этой даты. Читать далее4НравитсяПоделиться
-
С 1 апреля 2021 года вступает в силу новый порядок проведения медицинских осмотров работников. Он утвержден приказом Минздрава № 29н от 28.01.2021 года. Читать далее8НравитсяПоделиться
-
Приказ Минздрава 302н о медосмотрах – это основной нормативный документ, который регулирует порядок проведения обязательных обследований работников предприятий. Однако уже в ближайшее время он может быть существенно изменен. Читать далее12НравитсяПоделиться
-
С 1 января 2021 года в области охраны труда произошли серьезные изменения. Более 100 ранее действовавших правил по охране труда отменены, а вместо них приняты 40 новых нормативных документов. Читать далее9НравитсяПоделиться
-
Последние новости про изменения в охране труда на 2021 год – это целый ряд важных изменений в действующем законодательстве. Они включают упразднение нескольких десятков инструкций Минтруда по ОТ для разных отраслей, сокращение списка профессий, запрещенных для женщин, и принятие ряда новых правовых актов, устанавливающих требования к работникам и работодателям в этой области. В письме от 14 января 2021 г. № 15-2/10/В-167 Минтруд разъяснил, что нужно срочно сделать работодателю, чтобы не допустить нарушения трудового законодательства. Читать далее15НравитсяПоделиться
-
Программа производственного контроля — это документ, описывающий обязательные работы, которые должны проводиться на предприятии в соответствии с видом осуществляемой деятельности. Он осуществляется для соблюдения санитарных правил и гигиенических нормативов, предусмотренных законодательством. Читать далее5НравитсяПоделиться
-
СОУТ — это процедура оценки факторов производственной среды на рабочих местах сотрудников для последующего определения класса условий труда для каждого из них. Читать далее6НравитсяПоделиться
-
Условия труда инвалидов —- это совокупность факторов, оказывающих влияние на состояние работника с ограничениями по здоровью в процессе его трудовой деятельности. Работодатель в силу действующего законодательства обязан организовать производственный процесс так, чтобы не нанести вреда персоналу. В связи с этим трудоустройство людей с ограниченными возможностями имеет свои особенности. Читать далее14НравитсяПоделиться
-
Охрана труда для дистанционного работника — это комплекс мероприятий по обеспечению безопасности удаленного сотрудника. К работодателю в этой ситуации предъявляются несколько менее жесткие требования по сравнению с мерами по ОТ для тех, кто трудится на его территории. Читать далее5НравитсяПоделиться