Профессиональная переподготовка по охране труда

1. Прохождение профессиональной переподготовки инженера по ОТ
2. Обучение по охране труда за 256 часов

Не каждый работник может сказать, что сразу выбрал интересный род занятий. Поэтому среди экспертов и инженеров безопасности трудовых обязанностей можно встретить две распространенных категории образования для такого занятия:

• высшее базовое для этого направления, дающее право выполнять должностные обязанности в области безопасности работ;
• высшее базовое иного направления, дополненное профессиональной переподготовкой в сфере охраны труда.

Второй вариант нисколько не сужает возможностей работника при продвижении к следующей ступени карьерной лестницы. Это обосновано тем, что согласно действующему законодательству такая комбинация уровней подготовки допустима как основание для этой профессии.

Прохождение профессиональной переподготовки инженера по ОТ

• Прохождение профессиональной переподготовки специалиста по охране труда
• Обучение по охране труда за 256 часов
• Прохождение профпереподготовки
• Профессиональная переподготовка по охране труда: 256 часов
• Порядок обучения и его результат

Итак, сотрудникам, которые приняли твердое решение о работе на цели безопасности коллектива, нужно пройти курсы этого профиля. Такие курсы проводятся уполномоченной организацией на базе программы профессиональной переподготовки сотрудников среднего звена и руководителей этого направления. Компания с большим опытом преподавания включает в такую программу следующие основные тематические блоки:

• общие вопросы безопасности трудового коллектива;
• факторы риска для здоровья работников разных специальностей;
• нормы законодательства;
• безопасные приемы и методы выполнения разных видов задач;
• работа с гражданами, пострадавшими при выполнении трудовых обязанностей;
• задачи согласно конкретному профилю переподготовки.

Обучение по охране труда за 256 часов

Кроме того, в отдельных ситуациях само руководство организации может принять решение о необходимости присутствия в штате специалистов по вопросам безопасности труда. В этой ситуации можно поступить одним из следующих способов:

• принять нового сотрудника, получившего профильное образование и опыт;
• дать инженеру или иному специалисту, которму планируется поручить такие обязанности, возможность пройти профессиональную подготовку на базе этой программы переобучения.

Последний вариант имеет ряд серьезных плюсов. Он может служить способом оптимизации фонда заработной платы и загрузки работников. Ведь при такой ситуации часто случается так, что объем задач специалистов охраны труда недостаточен для полной ставки. Поэтому организовав переобучение по программе ОТ, можно привлечь такого специалиста к выполнению обязанностей посредством совмещения или совместительства. Для этого, однако, следует пройти подготовку у экспертов аккредитованной организации, которая способна качественно провести обучение.

Прохождение профпереподготовки

Принять решение о потребности в прохождении профессиональной переподготовки по вопросам ОТ сотрудник может самостоятельно или на основании направления работодателя. При такой ситуации последний оплачивает стоимость прохождения курсов профессиональной переподготовки.

Профессиональная переподготовка по охране труда: 256 часов

Процедура подготовки по проблемам охраны труда организуется для лиц, уже получивших образование высшего или среднего профессионального уровня. Однако объем информации, связанной с безопасностью трудовых обязанностей, подлежащий освоению, очень велик. Поэтому обучение инженера по проблемам ОТ обычно занимает больше 250 часов, поскольку этот объем программы становится достаточным для получения необходимых навыков и знаний.

Порядок обучения и его результат

Некоторые организации, основываясь на конкретных причинах, сознательно предпочитают очную форму занятий для сотрудников. Однако сейчас все больше становится компаний, которые ориентированы на максимальный объем результата коллектива. Они чаще останавливаются на удаленном формате обучения по охране труда. В рамках такого формата основная часть занятий проходит как самостоятельная подготовка, поэтому он подходит работникам с высоким уровнем дисциплины и мотивированности к достижению результата.