Ткаченко Павел
19 января, 2017

Решение разногласий в отношении проведения спецоценки условий труда

Печать

337

4,48 (Проголосовало: 55)

Картинка Решение разногласий в отношении проведения спецоценки условий труда
  1. Категории лиц, имеющих право обратиться с заявлением

В некоторых случаях проведение процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ) влечет за собой возникновение разногласий между сторонами, вовлеченными в этот процесс. Для того, чтобы сделать порядок разрешения таких споров максимально прозрачным и упростить его, уполномоченный контролирующий орган недавно принял специальный нормативно-правовой акт, регламентирующий алгоритм действий заинтересованных лиц в таких ситуациях. Речь идет о Приказе Минтруда от 5 декабря 2016 г. № 709н «Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».

Категории лиц, имеющих право обратиться с заявлением

Принятый приказ предоставляет возможность оспорить неправомерные действия оппонента всем сторонам, вовлеченным в процесс проведения спецоценки. В частности, в качестве заявителей, сообщающих о наличии тех или иных нарушений в ходе этой процедуры, могут выступать:

  • сотрудники, на рабочих местах которых проводилась процедура СОУТ;
  • работодатели, выступающие в качестве заказчика услуги по проведению СОУТ, либо организации, являющиеся членами объединений работодателей;
  • профсоюзные организации сотрудников либо иные учреждения, созданные в целях представления их интересов;
  • компании, проводящие процедуру спецоценки.

Порядок и сроки предоставления услуги

Документ устанавливает, что осуществление разбирательства в спорных ситуациях, предметом которых является проведение СОУТ, представляет собой государственную услугу, предоставление которой регламентируется аналогично других типам таких услуг. В частности, достаточно жесткие регламенты установлены в отношении нормативных сроков проведения всех процедур в рамках проработки обращения. Так, в частности, в приказе установлены следующие нормативы в отношении периодов времени, в течение которого должны быть реализованы необходимые действия.

Вид регламента Временные нормативы
Продолжительность ожидания приема при подаче заявления Не более 15 минут
Срок проведения необходимых процедур для вынесения решения по заявлению Не более 30 рабочих дней
Срок приостановления реализации таких процедур для проведения проверки по заявлению Не более 20 рабочих дней
Срок направления сведений о результатах рассмотрения обратившемуся Не более 3 рабочих дней

Оператором предоставления соответствующей услуги выступает территориальное подразделение Государственной трудовой инспекции, соответствующее месту фактической регистрации заявителя.

Отказ в предоставлении услуги

Решение разногласий в отношении проведения спецоценки условий труда

В момент поступления заявление о наличии нарушений в ходе осуществления процедуры СОУТ должно быть зарегистрировано, после чего специалисты уполномоченного ведомства должны установить наличие или отсутствие оснований для отказа в осуществлении разбирательства. Фактически такое решение может быть принято в трех основных случаях:

  • предоставление сфальсифицированных документов;
  • предоставление неправильно оформленных документов;
  • предоставление документов лицом, не входящим в число заявителей, зафиксированных в приказе.

В случае, если ни один из перечисленных случаев не относится к рассматриваемому делу, ведомство обязано приступить к рассмотрению дела по существу. Основная часть работы в этом случае будет заключаться в проведении анализа описанной в заявлении ситуации на предмет выявления нарушений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По результатам анализа случая заявителю будет направлено уведомление о результатах проведенного рассмотрения.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,48 (Проголосовало: 55)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо провести СОУТ?
Доверьте проведение СОУТ аккредитованной компании. Проводим специальную оценку для компаний любых отраслей всех организационных форм и с любым числом сотрудников
Отправьте заявку на проведение СОУТ и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!