Звонок по России бесплатный:
8 800 333-25-40
Attek Group Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.1, офис 215 (2 этаж) 8 800 333-25-40 8 495 246-04-43
Официальная статистика: в России производственный травматизм выше, чем в других странах?

Автор: Ткаченко Павел Васильевич

Официальные данные свидетельствуют о том, что производственный травматизм в нашей стране сокращается с каждым годом. Статистика Госкомстата на этот счет однозначна: в период с 2000 по 2018 годы общее число пострадавших на производстве сократилось более чем в 6 раз, число погибших при выполнении своих обязанностей на работе – в 4 раза.

Производственный травматизм в России в 2000-2018 годах

Год Пострадавших, тыс.чел Погибших, тыс. чел

2000

151,8

4,40

2001

144,7

4,37

2002

127,7

3,92

2003

106,7

3,54

2004

87,8

3,29

2005

77,7

3,09

2006

70,7

2,90

2007

66,1

2,99

2008

58,3

2,55

2009

46,1

1,97

2010

47,7

2,00

2011

43,6

1,82

2012

40,4

1,82

2013

35,6

1,70

2014

31,3

1,46

2015

28,2

1,29

2016

26,7

1,29

2017

25,4

1,14

2018

23,6

1,07

Наиболее опасные отрасли

По данным Роструда, список отраслей, которые представляют наибольшую опасность для здоровья и жизни работников, в нашей стране остается практически неизменным на протяжении последних лет. Статистика за 2018 год по числу погибших на производстве выглядит так.

Отрасль

Доля погибших от общего количества, %

Строительство

21%

Обрабатывающая промышленность

17%

Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота и рыболовство

13%

Транспортная отрасль

12%

Добыча полезных ископаемых

8%

В совокупности на эти пять отраслей приходится более 70% смертей на производстве. Такая ситуация – прямое следствие условий, в которых трудятся работники. По данным на конец 2018 года доля сотрудников, которые заняты работают в условиях, угрожающих их жизни и здоровью, составляет 37,9%. При этом в некоторых отраслях она превышает половину общей численности персонала.

Отрасль

Доля работающих во вредных и опасных условиях, %

Добыча угля

79,08075

Добыча металлических руд

70,94084

Металлургия

69,28104

Рыболовство и разведение рыбы

65,18343

Производство автомобилей

60,71797

Работа на воздушном и космическом транспорте

58,8802

Добыча других видов полезных ископаемых

58,03664

Перевозки водным транспортом

57,43684

Производство химикатов

56,09375

Производство табака

54,66645

Выпуск нефтепродуктов и кокса

53,08741

Деревообработка

53,01319

Услуги в сфере добычи полезных ископаемых

52,03024

Причины гибели работников

Гибель работников в процессе выполнения своих обязанностей во многом связана с отраслями, где они работают, и с характером их труда. В Роструде приводят следующую статистику по основным причинам смертей на производстве в 2018 году.

Причины гибели

Доля в общем числе погибших, %

Падение работника с высоты

34%

Воздействие механизмов и предметов

23%

Падение предмета на работника

13%

Дорожно-транспортное происшествие

12%

В ведомстве указывают, что примерно в трети случаев это произошло в результате неправильной организации работы сотрудников. Также среди распространенных факторов, которые вызывают смертельные случаи, называют нарушение порядка подготовки сотрудников в сфере безопасности труда, несоблюдение правил технологического процесса, невыполнение требований безопасности самими работниками.

Нетрудоспособность в результате производственной травмы

Судя по статистике Госкомстата, одной из самых заметных тенденций последних лет становится увеличение продолжительности больничного у сотрудников, получивших травму на работе. С 2000 по 2018 год этот показатель увеличился в 1,7 раза. Так, если в 2000 году работник, получивший травму, находился на больничном в среднем 28,8 дней, то в 2019 году этот срок увеличился до 49,3 дня. Эксперты говорят, что такая ситуация связана с одновременным влиянием двух факторов. С одной стороны, сложность используемых механизмов увеличивает серьезность травм, получаемых работниками. С другой стороны, благодаря усилиям контролирующих органов права работников на достаточную реабилитацию и восстановление стали соблюдаться в более полном объеме.

Проблемы в сфере безопасности труда

Тем не менее, именно фиксация имевших место травм и несчастных случаев до сих пор является краеугольным камнем в сфере охраны труда, утверждают эксперты. Во многом выраженная тенденция к снижению числа смертельных случаев и количества пострадавших на производстве является следствием того, что в официальную статистику попадают далеко не все такие происшествия.

В качестве аргументов сторонники такой позиции приводят сразу несколько соображений. Во-первых, активное внедрение риск-ориентированного подхода привело к выделению обширной категории предприятий, которые были отнесены к низкорисковым. В соответствии с действующим законодательством плановые проверки состояния охраны труда на них вообще не проводятся. Это, однако, не исключает возможных происшествий в таких организациях.

При этом нельзя не учитывать, что действующие правила в области безопасности труда в некоторой степени стимулируют организации к тому, чтобы скрывать имевшие место происшествия. Ведь если в компании произошел несчастный случай, это влечет за собой необходимость проведения внеочередной спецоценки условий труда, повышенный размер страховых взносов в ФСС и другие неприятные последствия.

При всем этом наказание за сокрытие информации о несчастном случае на производстве все еще остается довольно скромным. Согласно статье 15.34 КоАП размер наказания за такое нарушение зависит от категории виновника и составляет:

  • для рядовых работников – 300-500 рублей;
  • для представителей руководящего состава – 500-1000 рублей;
  • для юрлиц – 5-10 тысяч рублей.

Очевидно, что дополнительные расходы, связанные с подобными происшествиями, будут намного превышать приведенные цифры. Неудивительно, что некоторые работодатели принимают решение в пользу противоправных действий в такой ситуации.

Производственный травматизм в России и в мире

Уровень травмирования на производстве в нашей стране даже с учетом официальной тенденции к снижению остается высоким в сравнении с большинством развитых стран. Ситуация на 2015 год выглядит так.

Страна

Число смертельных профессиональных травм на 100 000 работников

Великобритания

0,4

Греция

1,3

Финляндия

1,4

Германия

1,6

Канада

1,7

Беларусь

2

Испания

2,1

Венгрия

2,3

Италия

2,4

Франция

2,6

Латвия

3,7

Литва

4,2

США

4,8

Россия

6

Приведенные цифры наглядно свидетельствуют о том, что в области безопасности труда России следует ориентироваться на опыт европейских стран. В последние годы число смертельных несчастных случаев на 100 000 работников в большинстве стран ЕС стабильно находится в пределах от 0 до 3.

Меры по снижению производственного травматизма

Как показывает практика, одним из действенных инструментов снижения уровня травмирования работников, который применяется в том числе в Европе, является концепция нулевого травматизма. Она базируется на семи ключевых принципах:

  1. четкое следование правилам концепции
  2. контроль имеющихся рисков
  3. разработка программ по достижению поставленной цели
  4. построение эффективной системы безопасности труда
  5. обеспечение гигиены и безопасности при работе
  6. повышение уровня квалификации сотрудников
  7. мотивация работников к соблюдению правил безопасности

В 2017 году приверженность этой концепции в России была признана на официальном уровне. Минтруд подписал Меморандум, участником которого стала также профильная международная ассоциация, продвигающая принципы «Vision Zero» в мире. В 2019 году ведомство сформулировало ключевые направления работы, которые должны обеспечить практическую реализацию целей системы. Предполагается, что в этой деятельности должны принимать участие как работники, так и работодатели. Она включает:

  • учет не только серьезных травм и случаев гибели, но и микроповреждений;
  • переход от приоритета реактивного подхода к профилактике травмирования и несчастных случаев на производстве;
  • реалистичная оценка условий труда работников;
  • предоставление им действенных средств защиты от вредных факторов, присутствующих на рабочих местах;
  • определение рисков для каждого рабочего места и разработка профилактических мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности работы;
  • личное участие работников в обеспечении безопасности своего труда.

Для достижения этих целей планируется активно использовать методы дистанционного контроля, а также ведение электронного документооборота.

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: