Ткаченко Павел
29 ноября, 2016

Вибрация на рабочем месте: измерения и влияние на работника

Печать

1652

4,35 (Проголосовало: 36)

Картинка Вибрация на рабочем месте: измерения и влияние на работника
  1. Нормируемые виды вибрации

Вибрация представляет собой один из производственных факторов, которые при превышении определенного уровня могут оказать серьезное негативное влияние на здоровье работника. При этом, однако, вибрация — это весьма распространенное явление на самых различных типах производств. Поэтому для работодателя крайне важным является определение действительного уровня вибрации на рабочих местах сотрудников с тем, чтобы установить, какие именно меры следует предпринять для снижения интенсивности ее воздействия.

Нормируемые виды вибрации

Как и другие производственные факторы, которые представляют потенциальную опасность для людей, работающих под их влиянием, допустимый уровень вибрации на производстве в нашей стране регулируется законодательно. В частности, основным нормативно-правовым актом, устанавливающим ключевые нормативы в этой сфере, являются санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий». Этот документ выделяет несколько оснований для классификации типов вибрации.

По типу передачи По источнику По направленности импульса По ширине спектра По составу действующих частот По продолжительности действия
Общая, через тело при сидении или стоянии Локальная, от механического инструмента с ручным использованием Локальная по осям Узкополосная Низкие частоты (1-4 Гц для общих, 8-16 Гц для локальных колебаний) Постоянная
Локальная, от немеханического инструмента с ручным использованием
I категории, транспортная при передвижении Средние частоты (8-16 Гц для общих, 31,5-63 Гц для локальных колебаний)
Локальная, через руки, прикасающиеся к источнику II категории, транспортно-технологическая при работе с передвижением Общая по осям Широкополосная Временная
III категории, технологическая при работе с оборудованием Высокие частоты (31,5-63 Гц для общих, 125-1000 Гц для локальных колебаний)
Общая в жилых зданиях от внешней среды
Общая в жилых зданиях от внутренних сетей и оборудования

Измерение вибрации

Для каждого из типов вибрации устанавливается собственный уровень максимальных допустимых значений в зависимости от типа измерения, который необходимо использовать в каждом конкретном случае. В частности, на практике для установления фактической интенсивности вибрации на рабочем месте применяются следующие типы измерений:

  • гигиеническое определение уровня вибрации, устанавливающее наличие или отсутствие вредного воздействия данного фактора на здоровье работников;
  • частотное исследование, определяющее нормативные уровни виброскорости и виброускорения;
  • определение допустимого частотного диапазона на основании частот для октавных полос;
  • интегральный анализ, применяющий корректированные показатели виброскорости и виброускорения.

Все перечисленные виды измерений проводятся специализированными организациями, имеющими соответствующее оборудование и персонал с необходимым уровнем квалификации. При этом процедура измерения должна осуществляться в строгом соответствии с ГОСТ 31319-2006 «Измерение общей вибрации и оценка ее воздействия на человека».

Снижение негативного воздействия вибрации на человека

Статья 27 Федерального закона от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» требует, чтобы процесс осуществления трудовой деятельности, в ходе которого сотрудник подвергается воздействию вибрации, не оказывал вредного влияния на его здоровье. Это означает, что работодателю необходимо принять все возможные меры для недопущения такого влияния.

Вибрация на производстве

В первую очередь необходимо проследить, чтобы по ключевым анализируемым параметрам уровень интенсивности вибрации не превышал установленных норм. При этом различные отрасли промышленности и сферы экономики в лице контролирующих органов устанавливают разные максимально допустимые уровни воздействия этого фактора. Поэтому работодателю, который планирует выяснить, соответствует ли уровень вибрации на его производстве допустимым пределам, необходимо проконсультироваться с соответствующим нормативно-правовым актом.

Помимо этого, работодатель обязан осуществлять мероприятия организационного характера для снижения отрицательного воздействия вибрации на сотрудников. К числу таких мер можно отнести:

  • технические мероприятия, направленные на обеспечение максимально безопасного режима работы оборудования, который, в свою очередь, достигается его регулярной диагностикой, профилактикой, ремонтом и применением современных технологических решений;
  • строгое соблюдение техники безопасности и режимов труда и отдыха при работе с инструментами и оборудованием;
  • организацию периодических осмотров работников, работающих с вибрирующим оборудованием; с целью динамического контроля за состоянием их здоровья;
  • тщательный контроль состояния здоровья, навыков, знаний и физических характеристик работников, допускаемых к работе с вибрирующим оборудованием;
  • реализацию реабилитационных и восстановительных мероприятий для сотрудников, регулярно подвергающихся воздействию вибрации на производстве
Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,35 (Проголосовало: 36)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо провести СОУТ?
Доверьте проведение СОУТ аккредитованной компании. Аттестат аккредитации RA.RU.21АД99 от 11 декабря 2015 г, №2174 в реестре аккредитованных организаций министерством здравоохранения.
Отправьте заявку на проведение СОУТ и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!