Минтруд предложил ВУЗам выплачивать для студентов пособия по безработице

Печать

255

Картинка Минтруд предложил ВУЗам выплачивать для студентов пособия по безработице

Глава Минтруда Максим Топилин выступил с предложением: ВУЗы могут обязать оплачивать пособия по безработице для студентов, которые не могут трудоустроиться после окончания обучения.

Со студенческой безработицей решили бороться более радикальными методами. Глава Министерства труда и социальной защиты Максим Топилин выступил с предложением: ВУЗы могут обязать оплачивать пособия по безработице для студентов, которые не могут трудоустроиться после окончания обучения.

С одной стороны, недавние студенты, по словам Топилина, должны проходить более строгий отбор — ужесточение прохождения практики для них стало бы решающей мерой. Стране действительно нужны хорошие специалисты, а большинство ВУЗов не рассматривает всерьез проблему выпуска недообученных студентов. С другой стороны — перед выпускниками во весь рост встает основная проблема: есть знание, есть желание работать, но нет опыта, а без опыта работодатель отказывается зачастую даже принять соискателя на испытательный срок. Минтруд видит первопричиной этой проблемы несоответствие квалификации выпускника и уровню его подготовки реальным потребностям рынка занятости.
Если бы ВУЗы оплачивали студентам пособие по безработице, эту проблему частично можно было бы сгладить. Как заявил министр, образовательные учреждения, которые выпустили такого недоученного специалиста, сами должны нести ответственность за его содержание, не перекладывая эту проблему на плечи государства.

ВУЗы будут оплачивать пособия для студентов

Пока что Топилин не предлагает никаких радикальных изменений ни в трудовое законодательство, ни в закон об образовании, но внимание в проблеме привлек. Зато поступило предложение переработать и усовершенствовать систему профессиональных стандартов по всем ключевым отраслям экономики. В особенности это важно для предприятий нефтедобывающей, машиностроительной и металлургической отраслей, где недостаток опыта и знаний может привести к производственному травматизму или даже к гибели новичка. Работодатели этих областей, как правило, предлагают свою систему обучения молодых сотрудников, кроме того, некоторые курсы — например, обучение по охране труда — работники должны проходить в обязательном порядке. Вполне возможно, в скором времени крупным компаниям будут предложены компенсации за обучение молодых специалистов.

Напомним, что в начале 2016 года в России официально зарегистрировано свыше 1 миллиона безработных. По состоянию на 27 января эта цифра составила 1 001 111 человек.

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!