СОУТ и гигиеническая оценка состояния условий труда
Специальная оценка условий труда была введена в качестве основного инструмента проверки рабочих мест с 2014 года, однако она является не единственной проверкой, позволяющей оценить состояние условий труда. Кроме того, по словам специалистов охраны труда, СОУТ является не полноценным методом контроля, поскольку многие факторы, в частности, гигиенические, она не учитывает, либо учитывает не в полной мере.
К таковым факторам относятся, к примеру, световая среда, напряженность трудового процесса, микроклимат и химический фактор — именно по этим критериям чаще всего поступают жалобы по окончанию спецоценки. Так за 2015 год Роспотребнадзор получил немало обращений граждан о необъективности проведенной СОУТ. По словам сотрудников, работающих в образовательных учреждениях, на некоторых промышленных предприятиях и в подземных торговых комплексах, многие вредные факторы просто выпадают из зоны действия специальной оценки.
Основной конфликт методики проведения специальной оценки условий труда наблюдается при сравнении с Руководством Р 2.2.2006-05 по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Несмотря на то, что мероприятия при СОУТ и при гигиенической оценке проводятся аналогичные, итоговый класс условий труда получается различным, и учитывать результаты СОУТ при гигиенической оценке нельзя.
Специальная оценка условий труда |
Гигиеническая оценка условий труда |
1. Микроклимат. Является вредным / опасным фактором только в закрытых помещениях. | 1. Микроклимат. Является вредным / опасным фактором на всех рабочих местах. |
2. Химический фактор. Является вредным / опасным фактором только при обслуживании специализированного оборудования, влияние на соседние рабочие места не оценивается. | 2. Химический фактор. Является вредным / опасным фактором по умолчанию, социальная защита распространяется на сотрудников, работающих рядом. |
3. Световая среда. Естественное освещение оценке не подлежит. вредным / опасным фактором может быть только искусственный свет. | 3. Световая среда. Оценке подлежат все виды освещения. |
4. Напряженность трудового процесса. Исключены интеллектуальные и эмоциональные нагрузки. | 4. Напряженность трудового процесса. Оценке подлежат все виды нагрузки. |
1326