с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Минтруд актуализирует трудовое законодательство в соответствии с международными нормами

Постепенное системное сближение российских законодательных нормативов с международными – еще одна цель, которая поставлена перед специалистами Минтруда по итогам ВНОТ-2016.

Постепенное системное сближение российских законодательных нормативов с международными — еще одна цель, которая поставлена перед специалистами Минтруда по итогам ВНОТ-2016. Об этом рассказал заместитель главы ведомства Григорий Лекарев в ходе международной конференции «Экономические стимулы к улучшению условий труда. Международный опыт и отечественные практики».

Обмен опытом, гармонизация законодательства и стремление к нормативам, принятым в экономически развитых странах — вот пути, по которым следует развивать российские нормативно-правовые акты в сфере охраны труда. По словам Лекарева, ключевое, принципиальное отличие российского законодательства от европейских стандартов — механизмы стимулирования работодателя к созданию безопасных условий труда. В России над внедрением таких механизмов пока еще работают, и их разработка является одной из главных целей программы «Безопасный труд» до 2025 годы.

Эти механизмы могут быть как положительными (экономическое поощрение, награды, налоговые льготы за успехи в сфере охраны труда), так и отрицательными (штрафы и строгий контроль). Успешно чередуя «кнут и пряник», передовые государства достигают неплохих успехов в области создания безопасных условий труда, и к тому же, по словам замглавы Минтруда, следует стремиться и в России.

Так, к примеру, штрафы за нарушение условий труда в США составляют от 7 000 до 70 000 долларов, в Великобритании — до 20 000 фунтов стерлингов (или лишение свободы до 12 месяцев), в Австралии — до 600 000 австралийских долларов (или лишение свободы до 20 лет). Велики и поощрения: экономическое стимулирование, пиар предприятия как достойного работодателя в средствах массовой информации и т. д.

В России основным инструментом, позволяющим определить добросовестность работодателя в области соблюдения требований охраны труда, является введенная с 2014 года специальная оценка условий труда. Основной ее принцип — чем больше обнаружено вредных и опасных условий, тем крупнее размер компенсаций, предоставляемых работодателем. И наоборот — в зависимости от результатов СОУТ определяется размер взносов, выплачиваемых в страховой фонд.

В скором времени в закон о спецоценке будут внесены поправки, предоставляющие работодателю еще большие свободы: безопасные условия труда можно будет задекларировать, исключая, тем самым, необходимость повторной СОУТ и снижая финансовую нагрузку.

В целом, считает Лекарев, такие меры соответствуют распространенным иностранным практикам, хотя Минтруд будет продолжать работать в направлении сближения российского законодательства с международным.

left   Назад
Печать

223

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,08
Проголосовало: 1052
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok