с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Жители Хабаровска возмущены потерей компенсаций и льгот

Картинка Жители Хабаровска возмущены потерей компенсаций и льгот
Федерация профсоюзов направила в Минтруд предлагаемые изменения и поправки в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». После вступления этого закона в силу в 2014 году более 100 тысяч жителей Хабаровска, работающие во вредных и опасных условиях труда, потеряли положенные им компенсации и льготы.

Федерация профсоюзов направила в Минтруд предлагаемые изменения и поправки в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». После вступления этого закона в силу в 2014 году более 100 тысяч жителей Хабаровска, работающие во вредных и опасных условиях труда, потеряли положенные им компенсации и льготы.

Попраки предложены трехсторонней комиссией Хабаровского края (члены правительства, участники профсоюзов и представители союза работодателей) и касаются возврата и повышения стимулирующих выплат для работников, трудящихся во вредных и опасных условиях.

По словам главного технического инспектора Хабаровского объединения профсоюзов Сергея Тюкавкина, компенсации и льготы после введения спецоценки стали минимальными, зачастую не соответствующими Спискам производств и профессий, которым положены компенсации. К примеру, сократился дополнительный отпуск — с 14 календарных дней до 7, снизилась минимальная доплата за вредные условия труда — до 4%.

В городах с большим количеством промышленных предприятий — например, в Хабаровске — где большая часть населения занята во вредных и опасных условиях, эта проблема стоит особенно остро. Поправки к 426-ФЗ были предложены Федерацией профсоюзов еще в прошлом году, но специалисты Минтруда пока не рассматривали их.

Специальная оценка условий труда минимизирует компенсации и льготы в том случае, если работодатель предпринимает действительные меры по снижению влияния на работников вредных и опасных производственных факторов. Однако по факту даже после проведения спецоценки, в ходе проверок трудовой инспекции по 187 предприятиям Хабаровского края было выявлено свыше тысячи нарушений трудовых норм и правил, касающихся непроведения обучения по охране труда, невыдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и других моментов, призванных обеспечить снижение влияния вредных и опасных факторов. Кроме того, ФЗ-426 не учитывает некоторые факторы — к примеру, психоэмоциональную нагрузку на работника.

Также профсоюзы просят расширить перечень предупредительных мер, подлежащих компенсации из страховых взносов. Такой перечень планируется сформировать в ходе разработки государственной программы «Безопасный труд» до -2025 годы.

left   Назад
Печать

802

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,2
Проголосовало: 1639
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok