с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Минтруд обозначил правила проведения внеочередной проверки знаний по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) сформулировало свою позицию относительно возможности проведения внеплановой проверки знаний и навыков сотрудников организации в области охраны труда. В частности, она зафиксирована в письме от 21 октября 2016 г. N 15-2/ООГ-3728.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) сформулировало свою позицию относительно возможности проведения внеплановой проверки знаний и навыков сотрудников организации в области охраны труда. В частности, она зафиксирована в письме Минтруда от 21 октября 2016 г. N 15-2/ООГ-3728. В указанном документе уточняется, что для организации внеочередной проверки знаний работников в этом вопросе необходимо возникновение достаточной причины для инициирования этой процедуры. В этом качестве может выступать в том числе выпуск новых нормативно-правовых актов, в которых содержатся дополнительные или видоизмененные требования к инструментам, методам и технологиям охраны труда. При этом не имеет значения, кто является субъектом, выпустившим данный нормативный акт, и на каком уровне он был издан: иначе говоря, это условие распространяется и на законодательные акты федерального уровня, и на локальные нормативные акты, изданные в рамках организации.

В этой ситуации работодатель вправе организовать внеплановую проверку уровня знаний своих работников в области охраны труда, однако важно помнить, что вопросы тестов или экзаменов в таком случае могут касаться только вновь изданных документов: повторная проверка ранее протестированных знаний сотрудников в иных вопросах является неправомерной. При этом привлечение сторонней организации к процедуре проверки не является обязательным: в данном случае допустимо создать специализированную комиссию из компетентных сотрудников самой компании, которые проверят уровень знаний других сотрудников и по итогам такого тестирования составят соответствующий протокол, фиксирующий результаты этого мероприятия. Следует отметить, что процедура составления протокола в этой ситуации является аналогичной плановой проверке уровня компетентности персонала в вопросах охраны труда.

left   Назад
Печать

329

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,55
Проголосовало: 2557
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok