В России вступили в действие новые требования к состоянию рабочих мест на предприятиях

Печать

166

Картинка В России вступили в действие новые требования к состоянию рабочих мест на предприятиях

С 1 января наступившего года в России начинает действовать Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016 г. №81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"».

С 1 января наступившего года в России начинает действовать Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016 г. №81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"». Новые требования были сформированы еще в июле 2016 года, однако срок вступления их в действие был назначен с начала 2017 года. Основные условия, перечисленные в документе, касаются степени интенсивности воздействия различного рода физических факторов на сотрудников, которые осуществляют трудовую деятельность в соответствии со своими обязанностями на конкретных рабочих местах. В частности, такие условия зафиксированы в отношении температуры, которая должна поддерживаться в производственном или офисном помещении. Они отличаются в зависимости от времени года: так, в летнее время допустимая нижняя граница температурного диапазона составляют 21 градусов, верхняя граница — 28 градусов. В зимний период минимальная допустимая температура в помещении не должна опускаться ниже 20 градусов, но при этом нельзя допускать, чтобы она превышала 25 градусов.

Помимо температуры, вновь принятые санитарные нормы определяют разрешенный уровень воздействия других факторов физического характера, включая шум и прочие колебания, находящиеся в инфра- и ультразвуковом диапазоне, освещение, магнитное и электрическое поля, ультрафиолет, лазерное излучение и прочие. Положения, предусмотренные вступившим в действие документом, предусматривают возможность применения к работодателю, допустившему нарушения в этом вопросе, достаточно серьезных санкций. Так, за впервые допущенное нарушение на организацию может быть наложен штраф, достигающий 80 тысяч рублей. При этом в случае, если такое нарушение будет обнаружено повторно, сумма штрафа может возрасти до 200 тысяч рублей.

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: