с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Минтруд определил требования к охране труда сотрудников, занятых выловом рыбы

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало документ, устанавливающий четкие требования в области обеспечения безопасных условий трудовой деятельности к работодателям, привлекающим сотрудников к работе по ловле рыбы.

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало документ, устанавливающий четкие требования в области обеспечения безопасных условий трудовой деятельности к работодателям, привлекающим сотрудников к работе по ловле рыбы. Указанные требования зафиксированы в Приказе Минтруда от 2 ноября 2016 года № 604н «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов». Соблюдение приведенных в документе условий обязательно для собственников самых различных типов судов, включая как большие морские суда, так и плавсредства, предназначенные для использования на внутренних водоемах и в условиях прибрежных вод. Кроме того, приказ распространяет свое действие и на предприятия, расположенные на берегу, — в частности, те из них, которые осуществляют переработку добытого материала.

Опубликованный нормативный акт регламентирует порядок осуществления всех видов трудовых обязанностей сотрудников рассматриваемой отрасли, начиная от порядка эксплуатации сложного технического оборудования, применяемого в процессе лова, заканчивая судовыми работами, которые не имеют непосредственной связи с добычей рыбы и других морепродуктов. При этом разработанный ведомством документ учитывает специфический характер труда этой категории работников и предоставляет им дополнительные возможности по обеспечению комфортных условий работы, которых не имеют представители некоторых других профессий. Например, в приказе отмечается, что работодатель обязан обеспечить своим работникам регулярную возможность обогрева и отдыха от выполнения своих обязанностей непосредственно в течение рабочего дня, причем такие перерывы будут включены в общую продолжительность учитываемого времени работы.

left   Назад
Печать

92

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,59
Проголосовало: 1767
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok