На программу по охране труда в Татарстане выделяется 4,5 миллиона рублей в год

В регионе ведется планомерная работа по снижению количества несчастных случаев на производстве. Она реализуется в рамках республиканской программы, направленной на обеспечение высокого уровня безопасности труда, на финансирование которой ежегодно выделяется порядка 4,5 миллионов рублей. Основными направлениями ее реализации являются профилактика производственного травматизма, в том числе посредством проведения специализированных мероприятий и использования социальной рекламы. Кроме того, немаловажную роль играет также осуществление пристального контроля за соблюдением законодательно установленных требований к охране труда, который проводится на муниципальном и региональном уровнях, а также в отраслевом разрезе. Такие меры приносят достаточно ощутимые результаты: так, по итогам 2016 года на предприятиях региона отмечаются самые низкие показатели по количеству несчастных случаев со смертельным исходом за последние 20 лет.

Тем не менее, говорить о полном устранении смертности на производствах, расположенных в республике, пока рано. Так, за пять месяцев текущего года общее количество несчастных случаев на предприятиях, окончившихся смертью пострадавших, составило 9 случаев. Для сравнения стоит отметить, что в аналогичном периоде 2015 года их было 16. При этом отраслями, в которых количество травм различной степени тяжести у работников является наиболее значительным, являются обрабатывающие производства и строительная сфера. Наиболее распространенными причинами травмирования являются контакты с движущимися элементами механизмов, а также падение работников с высоты или попадание в дорожно-транспортные происшествия. Кроме того, некоторые несчастные случаи возникают в результате использования специальной защитной одежды недостаточно высокого качества.

Поделиться в:

Заказать звонок

Нажатие кнопки "Заказать" означает согласие с настоящей
Политикой конфиденциальности.

Сообщение успешно отправлено!

Специалист свяжется с Вами

в течение 5 минут.