Звонок по России бесплатный:
8 800 333-25-40

Министерство экономического развития сформулировало свою позицию относительно очередной редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Он устанавливает порядок проведения обязательных медицинских обследований сотрудников компаний, чья профессиональная деятельность протекает в опасных или вредных условиях либо связана с выполнением тяжелой работы. Основные параметры обновленной редакции данного нормативно-правового документа включали в себя несколько ключевых моментов. Первый из них — необходимость согласования перечня должностных позиций, в отношении которых устанавливается обязательный характер проведения медицинских мероприятий, со специалистами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). При этом на сегодняшний день информирование данного ведомства также является частью процедуры организации медосмотров, однако оно носит уведомительный характер. Кроме того, участие Роспотребнадзора в этой процедуре планируется расширить также за счет введения необходимости согласования заключительного документа по итогам медицинского освидетельствования с экспертами данного ведомства. Кроме того, некоторые дополнения планировалось ввести в порядок предоставления медицинских документов работодателю при поступлении на работу.

По мнению сотрудников Минэкономразвития, проводивших анализ предложенных изменений, их введение не обусловлено наличием достаточного обоснования. При этом представители 14 крупных коммерческих компаний, принимавших участие в обсуждении, также высказали ряд замечаний к предложенному документу. В результате ведомство вынесло отрицательное заключение на представленный на рассмотрение проект.