с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Минздрав предлагает тестировать работников на алкоголь

Картинка Минздрав предлагает тестировать работников на алкоголь
  1. Реализация предложений

Министерство здравоохранения выступило с инициативой о внедрении тестирования на алкоголь на рабочих местах. Такое предложение содержится в комплексной программе «Укрепление здоровья работающих», которая появилась на сайте ведомства.

Реализация предложений

Министерство предлагает предприятиям использовать для этих целей специальные приборы – алкотестеры, которые должны появиться в компаниях, присоединившихся к эксперименту. В зависимости от организационной структуры фирмы проведение таких работ может быть возложено на службу охраны, отдел кадров или медицинского работника. Как отмечают в ведомстве, речи не идет о стопроцентном охвате сотрудников такими мерами. Проводить проверку целесообразно в следующих ситуациях:

  • несчастный случай в компании;
  • подозрение на опьянение сотрудника;
  • выполнение плановых проверок, например, перед сменой или после ее окончания;
  • повторная проверка сотрудника, который ранее был уличен в нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
  • внеплановые проверки, которые проводятся без предварительного уведомления.

Возможности внедрения инициативы

По информации Минздрава, такой подход уже достаточно успешно реализован на нескольких крупных российских предприятиях. В их числе называют организации, входящие в ГМК «Норильский никель», а также некоторые другие компании. Как полагают в ведомстве, такой подход способен существенно снизить количество и тяжесть несчастных случаев, которые происходят при выполнении своих должностных обязанностей работниками, которые находятся в состоянии алкогольного опьянения. Для оценки этого показателя эксперты предлагают использовать несколько специальных показателей, в том числе:

  • количество дней, пропущенных персоналом по причинам немедицинского характера, из расчета на 100 работников;
  • количество дней нетрудоспособности, обусловленных несчастными случаями и происшествиями на рабочих местах, из расчета на 100 работников;
  • соотношение количества положительных и отрицательных тестов, показывающих употребление алкоголя сотрудниками;
  • количество отказов от прохождения проверки;
  • другие показатели.

Предполагается, что по результатам комплексной программы тестирования работодатель сможет разделить сотрудников на три группы риска, организовав с ними соответствующую профилактическую работу.

left   Назад
Печать

196

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,57
Проголосовало: 1571
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok