Минтруд подтвердил право госслужащих на оплачиваемый выходной для диспансеризации

1. Порядок прохождения диспансеризации

Министерство труда и занятости опубликовало официальный ответ на обращение ФНС, касающееся порядка применения положений действующего законодательства о прохождении диспансеризации для своих сотрудников. При этом, поскольку работники налоговой службы являются государственными служащими, рекомендации министерства фактически распространяются на всех работников этой категории. Соответствующие выводы приведены в письме Минтруда от 11 июня 2019 г. N 18-4/В-319. ФНС уже дало указание взять письмо в работу и довести эту информацию до территориальных налоговых органов.

Порядок прохождения диспансеризации

В соответствии с положениями, зафиксированными в статье 185.1 Трудового кодекса, сотрудники всех типов предприятий имеют право на предоставление одного оплачиваемого выходного дня раз в три года. Этот день должен быть использован для прохождения диспансеризации. При этом сотрудникам, достигшим предпенсионного возраста, то тем, кому осталось пять и менее лет до выхода на пенсию, дополнительный выходной предоставляется каждый год – в соответствии с графиком диспансеризации, которая для этой категории населения также выполняется ежегодно.

Однако необходимо учитывать, что для государственных гражданских служащих действует еще один нормативный документ – приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н. Он устанавливает для этой категории сотрудников обязательный характер ежегодной диспансеризации, которая должна позволить выявить заболевания, могущие препятствовать выполнению служебных обязанностей.

Выводы Минтруда

В своем письме Минтруд пришел к выводу, что положения этих двух документов не противоречат друг другу. Работник, который занят выполнением обязанностей на государственной службе, вправе получить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации один раз в три года вне зависимости от того, какой именно вид обследования он проходит – общее обследование или обязательное обследование, предусмотренное для государственных служащих. При этом, однако ежегодный оплачиваемый выходной предоставляется только работникам, достигшим предпенсионного возраста. При этом предоставление конкретного дня для этих целей осуществляется в соответствии с графиком диспансеризации, утвержденным в организации.