Минтруд напомнил о запрете на новогодние подарки

Печать

115

Картинка Минтруд напомнил о запрете на новогодние подарки

Ведомство направило соответствующие разъяснительные письма в целый ряд государственных органов. В их число вошли федеральные органы власти, региональные исполнительные органы, госкорпорации, Банк России, внебюджетные фонды с государственным участием и другие организации.

Содержание писем

В направленных в государственные организации письмах Минтруд напоминает о положениях действующего антикоррупционного законодательства и разъясняет особенности его применения. Так, в документах уточняется, что условие о противодействии коррупции распространяется как на получение подарков государственными и муниципальными служащими, так и на дарение подарков таким работникам. Единственным исключением, которое отметило министерство, являются ситуации, связанные с получением подарков в ходе официальных мероприятий – например, протокольных собраний и чествований, служебных командировок и так далее. При этом таким подарки в последующем подлежат обязательной сдаче.

Основанием для введения подобного запрета является то, что получение подарка должностным лицом может поставить его в ситуацию конфликта интересов между служебными обязанностями и личными отношениями, возникающими между дарителем и одаряемым, что, в свою очередь, может повлечь возникновение сомнений в объективности принимаемых решений. Такие действия могут повлечь за собой серьезную ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия или применения уголовного наказания – если подарок будет расценен как взятка.

Подарки во внеслужебное время

Более того, в письме указывается, что государственным и муниципальным служащим рекомендуется отказаться от приема подарков и во внеслужебное время, в том числе от друзей, знакомых и других лиц – в том случае, если в отношении них данным служащим непосредственно осуществляются какие-либо действия в связи с занимаемой им должностью. Также во избежание возникновения сомнений в честности и порядочности таких работников им рекомендовано не принимать от других лиц безвозмездные услуги, результаты работы, материальных активов, предназначенных для временного пользования, и других объектов и вещей, которые могут рассматриваться как получение служащим материальной выгоды за счет использования служебного положения.

Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Вам может быть интересно: