с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Декларацию по СОУТ могут сделать бессрочной

Картинка Декларацию по СОУТ могут сделать бессрочной
  1. Предложения по изменению 426-ФЗ

На федеральном портале проектов правовых актов появился документ, который предполагает внесение корректировок в действующий текст федерального закона 416-ФЗ, регулирующего правила выполнения спецоценки условий труда. Предложенные изменения касаются порядка работы с декларацией о соответствии условий труда на местах работников предприятия действующим государственным нормативам. Напомним, согласно действующим правилам работодатель должен оформить такой документ в отношении тех мест работы, условия на которых были определены как оптимальные или допустимые. Она подается в территориальное отделение Государственной инспекции труда, соответствующее месту работы организации.

Сейчас нормативный срок ее действия составляет пять лет. По окончании этого периода действие документа продлевается на аналогичный срок, то есть еще пять лет. Однако это возможно только в том случае, если за эти пять лет на предприятии не было серьезных происшествий. Согласно части 5 статьи 11 426-ФЗ к таким происшествиям относятся:

  • несчастный случай, имевший место в этой организации;
  • выявление у одного или нескольких сотрудников профессионального заболевания, возникновение которого обусловлено воздействием вредоносных факторов производства на этом предприятии;
  • выявление инспекторами ГИТ в ходе очередной проверки на предприятии нарушений трудового законодательства в отношении одного или нескольких сотрудников.

Во всех приведенных случаях действие ранее сформированной декларации останавливается. В этой ситуации работодателю потребуется провести внеочередную процедуру специальной оценки, чтобы проанализировать состояние условий труда на местах сотрудников с учетом новых обстоятельств.

Предложения по изменению 426-ФЗ

В проекте нормативного документа, предложенного Минтрудом, содержится предложение о ликвидации временных ограничений по действию декларации, которые применяются сейчас. Это означает, что если они будут приняты, поданная работодателем декларация станет бессрочной, и отпадет потребность в продлении периода ее действия. Как считают в министерстве, это позволит сократить финансовую и административную нагрузку на бизнес – именно эти аргументы приводятся в качестве обоснования предложения в пояснительной записке к законопроекту.

left   Назад
Печать

1542

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,64
Проголосовало: 2645
Вам может быть интересно:
Закажите услуги у экспертов:
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok