Внеочередное обучение и аттестация по охране труда для работников в 2022 году

В частности, изменения коснутся списков факторов производства, признаваемых вредными или опасными, правил проведения обязательных медосмотров работников, порядка организации спецоценки условий труда и других вопросов.

В связи с этим работодателям стоит помнить о том, что положениями совместного приказа Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года № 1/29, регулирующего правила организации обучения персонала по охране труда, предусмотрена внеочередная подготовка и проверка знаний работников в случае вступления в силу новых государственных нормативных требований в этой сфере. В соответствии с частью 3.3 этого нормативного акта проверка знаний в этом случае проводится только в объеме новых нормативов.

Однако в этой ситуации работодателям нужно иметь в виду важный момент. Зачастую такие требования публикуются непосредственно перед вступлением в силу, поэтому работодателям приходится организовывать подготовку и аттестацию сотрудников уже после наступления этого момента. Но на этот раз новые нормативы по охране труда были опубликованы за несколько месяцев до этой даты. Поэтому работодателям следует провести обучение персонала, не дожидаясь 1 марта 2022 года. Такую позицию высказал Минтруд в своем официальном письме от 1 февраля 2022 г. N 15-2/ООГ-163. Таким образом, согласно точке зрения министерства, инспекторы ГИТ уже с 1 марта 2022 года получат право проверять, проведена ли в организации проверка знаний по охране труда с учетом новых требований законодательства.