с 09:00 до 18:00:
Телефон
8 495 246-04-43
По России бесплатно:
Телефон
8 800 333-25-40
Обратный звонок
info@centrattek.ru info@centrattek.ru
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Карта Ваш город: Город:  Москва
Поиск
На сайт компании
arrow-right

Предоставление средств защиты по повышенным нормам не облагается налогом

Картинка Предоставление средств защиты по повышенным нормам не облагается налогом
Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации требует от работодателя соблюдения установленной обязанности по выдаче достаточного объема средств индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ) от негативных факторов окружающей среды для сотрудников, чья трудовая деятельность протекает во вредных или опасных условиях.

Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации требует от работодателя соблюдения установленной обязанности по выдаче достаточного объема средств индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ) от негативных факторов окружающей среды для сотрудников, чья трудовая деятельность протекает во вредных или опасных условиях. Кроме того, аналогичное требование, определенное статьей 221 ТК РФ, касается сотрудников, которые выполняют свои работы в условиях повышенных температур либо уровней загрязнения, превышающих нормальные, которые, тем не менее, не относятся к категории вредных или опасных условий труда. Указанные работники должны получать специальную одежду и обувь, а также вещества, предназначенные для смывания вредных веществ и обеззараживания поверхностей в количестве, установленном действующими нормативами. При этом работодатель вправе по своему усмотрению увеличивать нормы выдачи СИЗ, например, по результатам осуществления процедуры специальной оценки условий труда.

В свою очередь, как отмечает в письме от 16.09.16 № 03-03-06/1/54239 Министерство финансов Российской Федерации (Минфин), в соответствии с указаниями, содержащимися в подпункте 3 пункта 1 статьи 254 Налогового кодекса Российской Федерации, расходы работодателя на СИЗ следует относить к группе материальных затрат на организацию рабочего процесса. Если при этом указанные изделия остаются в собственности работодателя и используются только в процессе проведения работ, они не рассматриваются в качестве дохода сотрудника и не подлежат обложению НДФЛ. Это указание остается актуальным и в том случае, если по итогам осуществления оценки условий труда работодатель установил повышенные нормы выдачи СИЗ своим сотрудникам: в этой ситуации весь объем выдаваемых изделий не будет облагаться упомянутым видом налога.

left   Назад
Печать

275

Пожалуйста, оцените качество:
Рейтинг:
4,19
Проголосовало: 2546
Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
Назад Назад
Успешно
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
На главную страницу
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Заказ обратного звонка
Оставьте заявку и менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей
Введите ваше Имя:
Введите ваш номер телефона:
Обратный звонок whatsapp telegram telegram
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
Успешно
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
Получите персональную
скидку
Оставьте заявку —
мы расскажем о скидках
ok
Введите ваш телефон:
ok