Охрана труда является важнейшим вопросом в организации производственного процесса на всех предприятиях. Читать далее

Охрана труда является важнейшим элементом социальной политики современного мира. Читать далее

По результатам испытаний и измерений вредных или опасных производственных факторов эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда,  относит условия труда на рабочих местах к тому или иному классу в зависимости от двух показателей: а) степень отклонения фактических - полученных по результатам исследований и измерений - значений вредных или опасных факторов, от нормативов условий труда; б) длительность воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов в течение рабочего дня. Читать далее

Непосредственно в Федеральном законе №426-ФЗ о Специальной оценке условий труда в ч. 3 ст. 13 предусмотрен перечень из 24 вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, которые должны быть исследованы и измерены испытательной лабораторией. При идентификации опасных и вредных производственных факторов необходимо учитывать некоторые правила и ограничения, применяемые на этапе исследований. Читать далее

После проведения идентификации и исследования вредных и опасных факторов производственной среды экспертами организации заполняются протоколы измерений. Читать далее

Согласно Федеральному Закону №426-ФЗ О специальной оценке условий труда все вредные и опасные производственные факторы, выявленные при проведении идентификации, подлежат испытаниям (исследованиям). Так в ч.2 ст. 12 426-ФЗ указано, что окончательный список таких факторов составляется комиссией по СОУТ на основании государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных или опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников. Читать далее

При проведении идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательно должен учитывать определенные требования Читать далее

Действующее российское законодательство устанавливает различные виды ответственности для работодателей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовым кодексом установлено, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной, материальной гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ. Читать далее

Результаты СОУТ оказывают прямое и непосредственное влияние на размер гарантий и компенсаций работникам, на размер их будущей пенсии, а также на экономику организации-работодателя, которая по результатам специальной оценки условий труда, возможно, будет обязана направлять средства на уплату страховых взносов по дополнительному тарифу. В свете этого интерес работодателя повернуть результаты СОУТ в свою пользу значительно возрастает/ Читать далее

В настоящее время деньги принято зарабатывать и "делать" на всем. Специальная оценка труда не исключение из правил. Читать далее