Новости
-
Вступили в силу определенные изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерацией Читать далее1НравитсяПоделиться -
Прокуратура Омской области приняла меры для устранения более 2,8 тысяч нарушений законодательства об охране труда. Были подведены итоги надзорной деятельности за соблюдением законодательства об охране труда. Читать далее1НравитсяПоделиться -
Штраф общим размером 85 тысяч рублей заплатит Громославское сельское поселение Октябрьского района Волгоградской области за нарушение природоохранного законодательства. Читать далее1НравитсяПоделиться -
Каждый год экологи и ученые разных городов России выдвигают свои экспертные заключения по поводу того, какой регион Российской Федерации является самым грязным. В списке ежегодно лидирует Норильск Читать далее1НравитсяПоделиться -
Теперь компании будут подавать в трудовую инспекцию новую декларацию о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Читать далее1НравитсяПоделиться -
В 2013 году выявлено 3,5 тысячи нарушений в сфере охраны труда на предприятиях Липецкой области. Читать далее1НравитсяПоделиться -
Всего в январе было проведено 64 проверки предприятий и организаций всех форм собственности: по правовым вопросам – 41 проверка, по охране труда – 23 проверки. Из них 51 была неплановой Читать далее1НравитсяПоделиться -
Эксперты Центра экологической политики России составили рейтинг самых "грязных" предприятий СЗФО России, чья деятельность с начала года оказала наиболее негативное влияние на окружающую среду. Читать далее1НравитсяПоделиться -
Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда приложение № 2... Читать далее1НравитсяПоделиться -
20 февраля, 20141250
По ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Действующее российское законодательство устанавливает различные виды ответственности для работодателей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовым кодексом установлено, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной, материальной гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ. Читать далее1НравитсяПоделиться