info@centrattek.ru
Курсы повышения квалификации,
Регистрация медицинских изделий
Поиск
Назад
Ваш город:
Город:
Москва
Оценка профессиональных рисков
По всей России
Понятие профессионального риска
Понятие профессионального риска приводится в ст. 209 ТК РФ. Под ним понимается степень вероятности нанесения вреда здоровью работника при выполнении им своих трудовых обязанностей. Она различается по характеру обязанностей конкретного сотрудника и условий его труда. Обязательная оценка профессиональных рисков в Москве, Екатеринбурге или любом другом городе России проводится с учетом рекомендаций Минтруда.
Согласно Трудовому кодексу и 265-ФЗ, организация оценки профрисков — прямая обязанность каждого работодателя. Исключения из этого требования действующим законодательством не предполагаются, хотя, конечно, уровень угроз на предприятиях различается и определяет типы и состав мер в рамках системы управления профессиональными рисками.
Методики
| Оценка вероятности воздействия | ||
|---|---|---|
| Вероятность | Частота события | Возможная ситуация наступления |
| Исключительно низкая | Каждый год | Обычно не случается, но возможно |
| Низкая | Каждый месяц | В штатных условиях обычно не случается |
| Возможная | Каждую неделю | Аналогичные случаи имели место |
| Высокая | Каждый день | Случается периодически |
| Исключительно высокая | Каждый час | Случается регулярно |
Оценка профессиональных рисков выполняется с учетом положений федерального закона 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, регулирующего и порядок проведения спецоценки условий труда. В нем выделены группы факторов, влияющие на уровень рисков:
- химические;
- биологические;
- физические;
- тяжесть процесса труда;
- напряженность рабочего процесса;
- другие профриски.
В документе описана методика расчета интенсивности воздействия для каждого фактора риска и приведены рекомендации относительно того, как проводится оценка профрисков и замеры на рабочем месте.
| Тяжесть последствий воздействия | |
|---|---|
| Степень тяжести | Виды происшествий |
| Высокая | Групповые несчастные случаи на производстве, травмы или профзаболевания со смертельным исходом |
| Значительная | Несчастные случаи или профессиональные заболевания, несущие угрозу жизни пострадавшего |
| Средняя | Профзаболевания или травмы, требующие оказания медицинской помощи |
| Низкая | Профзаболевания или травмы, при которых достаточно первой помощи |
| Несущественная | Незначительные повреждения, не требующие специальной помощи |
Мероприятия по управлению профессиональными рисками
Какая-либо степень профессиональных рисков характерна практически для любой работы, а на промышленных предприятиях она многократно увеличивается. Поэтому грамотное управление в этой сфере становится первоочередной задачей. А чтобы разработать систему управления угрозами, компании стоит сначала заказать оценку профессиональных рисков по охране труда в аккредитованном органе.
По результатам проведенной работы создается система управления для каждой профессии. Это меры, нацеленные на снижение интенсивности влияния вредоносных факторов, которые обнаружены в компании. Методы анализа профессиональных угроз, список мер и порядок выполнения прописываются в локальном нормативном акте. Разрабатывая этот документ, стоит руководствоваться приказом Минтруда от 29 октября 2021 года N 776н.
Стандартная система мер по управлению профессиональными угрозами, которая подойдет для многих предприятий в разных отраслях экономики, включает следующие блоки:
- разработка и применение продуманных инструкций по текущей эксплуатации машин, оборудования и механизмов;
- организация обучения сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ, а также идентификации признаков неисправности оборудования и механизмов. Допуск к работе сотрудников, не прошедших такого обучения, должен быть запрещен;
- предоставление персональных и коллективных защитных средств, гарантирующих минимизацию вредоносного воздействия факторов производственной среды на здоровье персонала;
- запрет на использование оборудования и механизмов, имеющих признаки неисправности. При выявлении таких признаков сотрудники обязаны немедленно прекратить работы с их использованием и оповестить о ситуации своего непосредственного руководителя;
- своевременное обслуживание и ремонт оборудования в плановом и срочном порядке с учетом срока его использования и обнаруженных признаков неисправности.
Административная ответственность за непроведение оценки
Невыполнение обязательного правила о своевременном проведении контроля профессиональных рисков - это серьезное нарушение, предусмотренное частями 1 и 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Этот раздел нормативного документа предусматривает следующие типы наказаний в зависимости от статуса виновного лица:
- для должностного лица при первичном нарушении — штраф от 2 до 5 тысяч рублей, при повторном — штраф от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификация на срок 1-3 года;
- для индивидуальных предпринимателей при первичном нарушении — штраф от 2 до 5 тысяч рублей, при повторном — от 30 до 40 тысяч рублей или остановка работы на срок до 90 суток;
- для компаний всех организационно-правовых форм при первичном нарушении — штраф от 50 до 80 тысяч рублей, при повторном — штраф от 100 до 200 тысяч рублей или остановка работы на срок до 90 суток.
При этом в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ нарушение считают повторным, если оно совершено в течение одного календарного года с того момента, как вступило в силу постановление о назначении наказания за предыдущее нарушение.
Основания для повторной оценки
| Этап | Список мероприятий |
| Подготовка | Составление списка рабочих мест |
| Идентификация факторов риска | Определение опасных операций, совершаемых сотрудниками в ходе рабочего процесса |
| Расчет частоты и числа таких операций в единицу времени | |
| Анализ выявленных угроз | Расчет уровня риска. Обычно разделяют три уровня: низкий, средний и высокий |
| Определение потенциала для снижения уровня риска | Анализ потенциала технического характера, связанного с оптимизацией производственной технологии |
| Анализ возможностей административного характера, связанных с организацией труда | |
| Информирование сотрудников о профрисках на их рабочих местах | Внесение информации о профрисках в трудовой договор или иной способ знакомства сотрудников с этой информацией под роспись |
Этапы оценки
Пакет документов по результатам работ
По результатам выполненных работ заказчик, обратившийся в авторитетную и проверенную компанию, получает полный пакет документов, характеризующих состояние профессиональных угроз на конкретном предприятии. Он обычно включает следующую документацию:
- контрольные листы, по которым выполнялась проверка;
- списки факторов, характерных для разных типов рабочих позиций;
- карты идентификации и оценки рисков;
- сводную ведомость идентификации и оценки рисков на предприятии;
- проект приказа о разработке системы управления рисками, включая план мер по улучшению условий труда персонала и минимизации воздействия профессиональных угроз;
- проект долгосрочной стратегии развития предприятия в области промышленной безопасности, охраны труда работников и профилактики рисков.
Преимущества АТТЭК
Любой опытный руководитель понимает важность продуманной системы управления профрисками. Относиться к ней формально — увеличивать вероятность происшествий на предприятии. Намного эффективнее один раз выделить время и ресурсы на выполнение этих работ аккредитованной организацией, чтобы получить работающую систему достижения безопасности работников.
Проведение оценки рисков является профильным направлением для компании АТТЭК. Мы имеем опыт работы с разными категориями предприятий и хорошо знаем специфику выполнения таких работ в зависимости от конкретной отрасли. Мы предлагаем комплексную услугу по организации оценки профрисков, включающую:
- анализ текущей ситуации на предприятии;
- составление программы обследования;
- выполнение оценки с использованием утвержденных методик, рекомендованных действующим законодательством, и надежного оборудования;
- составление полного пакета отчетной документации, который потребуется при проверке со стороны государственных контролирующих органов;
- предоставление исчерпывающих рекомендаций по улучшению условий труда на предприятии;
- содействие в разработке системы управления профессиональными рисками в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Обратившись к нашим экспертам, Вы будете уверены в том, что на Вашем предприятии соблюдаются все обязательные нормативы, гарантирующие безопасность работников!
