info@centrattek.ru
Курсы по охране труда обучение
Полный комплект документов
Лицензированный учебный центр
| 4 000 руб. | |
| Цена: | 3 000 руб. |
Категории слушателей
Обучение по программам, связанным с обеспечением охраны труда, проходят следующие категории слушателей:
• руководители структурных подразделений организации;
• специалисты по охране труда;
• представители рабочих профессий;
• председатель и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• работники, которые должны проходить обучение по решению работодателя;
• другие категории сотрудников.
Программы обучения
В нашем обучающем центре слушателям предлагаются все виды программ, предусмотренных постановлением № 2464:
• Программа Б – «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков», 16 академических часов;
• Программа В – «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда» (согласно видам работ повышенной опасности, которые выполняют обучающиеся), не менее 8 академических часов в зависимости от вида работ;
• «Применение средств индивидуальной защиты (СИЗ)», 8 академических часов;
• «Оказание первой помощи пострадавшим», 8 академических часов.
Также в образовательном учреждении центра «Аттэк» проводится подготовка преподавателей, проводящих обучение по охране труда, включая применение СИЗ и оказание первой помощи. Продолжительность обучения составляет 24 академических часа.
Виды обучения
Постановление № 2464 предусматривает следующие формы обучения работников в области охраны труда:
• стажировка на рабочем месте;
• обучение по оказанию первой помощи;
• обучение применению СИЗ;
• обучение по охране труда.
В образовательном центре «Аттэк» ваши сотрудники смогут пройти подготовку в очном или дистанционном формате с использованием современных образовательных технологий. Вы также можете согласовать с нашими менеджерами гибридный график, сочетающий преимущества обеих форм подготовки.
Сроки обучения
Пройти подготовку по соответствующей программе работники обязаны в течение 60 календарных дней после поступления на работу или перевода на должность, требующую дополнительных знаний по охране труда.
Для актуализации полученных знаний и приобретения информации о современных методах охраны труда работники должны регулярно проходить обучение. Его периодичность также установлена положениями постановления № 2464.
| Программа обучения | Периодичность обучения |
|---|---|
| Программа А | 1 раз в 3 года |
| Программа Б | 1 раз в 3 года |
| Программа В | В соответствии с требованиями нормативных документов для соответствующего вида деятельности, но не реже 1 раза в год |
| Применение СИЗ | 1 раз в 3 года |
| Оказание первой помощи | 1 раз в 3 года |
Проверка знаний
Прохождение любого вида обучения (кроме стажировки на рабочем месте) завершается проверкой знаний требований охраны труда по соответствующей программе. По результатам проверки, которая проводится в форме тестирования, оформляется протокол установленного образца. Он является основным документом, подтверждающим, что работник прошел обучение.
С 1 марта 2023 года информация обо всех работниках, прошедших обучение по охране труда, подлежит внесению в Федеральную государственную информационную систему по охране труда (ФГИС). Центр «Аттэк» передает сведения обо всех слушателях, прошедших обучение, в порядке, предусмотренном пунктом 118 правил, утвержденных постановлением № 2464.
Документ по окончании обучения
После изучения курса вам предстоит пройти финальный тест, по результатам которого вы получите протокол проверки знаний установленного образца
Документ по окончании обучения
После изучения курса вам предстоит пройти финальный тест, по результатам которого вы получите протокол проверки знаний установленного образца
Ответственность
В соответствии со ст. 214 ТК РФ организация обучения работников по охране труда является обязанностью работодателя, в том числе в части финансирования подготовки. Привлекать работников к участию в финансировании обучения запрещается.
Согласно ст. 215 ТК РФ работник обязан пройти обучение, организованное работодателем. Непрохождение обучения или неудовлетворительный результат проверки знаний являются основанием для отстранения сотрудника от работы до получения им документа, подтверждающего успешное прохождение подготовки.
Работодатель, допустивший до работы сотрудника, не прошедшего обучение или итоговую проверку знаний, повлечет наказание, предусмотренное статьей 5.27.1 КоАП РФ. Согласно этому разделу Кодекса, должностное лицо, непосредственно ответственное за это нарушение, подвергается штрафу в размере от 15 до 25 тысяч рублей. Штраф для организации, где произошло такое нарушение, составляет от 110 до 130 тысяч рублей.
При повторном нарушении штраф для должностного лица может достигать 40 тысяч рублей, для организации – 200 тысяч рублей либо остановки ее работы на срок до 90 суток. Если нарушение требований охраны труда повлекло за собой причинение вреда здоровью человека или его смерть, в действие вступает ст. 143 УК РФ, предусматривающая различные виды наказания вплоть до лишения свободы на срок до 5 лет.
наши студенты
Послушайте, что говорят о нас некоторые из них.
обучение на платформе
Первым этапом является оформление заявки на прохождение курса.
Здесь вы знакомитесь с индивидуальным менеджером и обговариваете все условия и сроки обучения.
После согласования условий мы оформляем договор и высылаем счёт, вам остаётся лишь оплатить его и прислать документы, подтверждающие оплату.
Программа позволяет вам самостоятельно выбирать сколько часов заниматься. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю. Всё в ваших руках.
Сможете. Учитесь без отрыва от работы и личной жизни, к тому же, материалы курса будут доступны и после окончания курса, поэтому будет возможность вернуться и освежить знания в любой момент.
Наша компания заключает договор об оказании услуг с работодателем и берёт на себя обязательство обучить вас, поэтому прервать обучение нельзя.
Мы оставляем за вами возможность приостановить учёбу на краткосрочный период, если этого потребуют жизненные обстоятельства.
Аттестация по всем курсам проводится у нас на платформе и на сайте Министерства труда.
Если по какой-то причине вы не справитесь с выполнением заданий мы поможем провести работу над ошибками и предоставим возможность пройти тест повторно.
Навсегда, до следующего обновления программы обучения, обычно это занимает от одного года до трёх лет.
Наши курсы не предусматривают выполнение домашнего задания.
Все протоколы вносятся в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации»
