Курсы обучения машиниста котлов

Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей

На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей

В рамках обучения Вы узнаете

устройство, принцип работы и технические характеристики котлов и вспомогательного оборудования; тепловые защиты и тепловые схемы котельной установки и технологический процесс производства тепловой и электрической энергии; нормы качества воды и пара; принцип работы средств измерений и принципиальные схемы теплового контроля и автоматики; допустимые отклонения рабочих параметров котлоагрегатов; свойства применяемого топлива и продуктов его сгорания; технико-экономические показатели работы котлоагрегата; основы теплотехники, механики, электротехники и водоподготовки.

Организация обучения машиниста котлов

• Обучение машиниста котлов
• Организация обучения машиниста котлов
• Проведение подготовки

Базовая программа, предназначенная для организации подготовки машинистов котлов, включает в себя все необходимые разделы знаний для качественной работы, в том числе:

• основы соответствующих разделов фундаментальных наук;
• информация об устройстве используемого оборудования;
• особенности различных видов топлива;
• порядок подготовки ресурсов к использованию;
• правила применения вспомогательного оборудования;
• порядок использования контрольно-измерительных приборов и аппаратов;
• требования безопасности трудовой деятельности и промбезопасности;
• другие разделы, обусловленные спецификой производственного процесса и оборудования, используемого в Вашей компании.

По результатам обучения все слушатели проходят итоговую аттестацию. Она необходима для того, чтобы определить реальный уровень знаний, усвоенных работниками. Это позволяет нам гарантировать высокое качество обучения. Итоги экзамена оформляются протоколом. На основании него сотрудникам выдается удостоверение машиниста унифицированных котлов подогрева или другой специализации.

Проведение подготовки

Обучающий центр «Аттэк» предлагает Вам проведение первичной подготовки Вашего персонала с выдачей соответствующего удостоверения. Оно дает право осуществлять работу по данной специальности. Его наличие контролируется органами Государственной трудовой инспекции при проведении всех видов проверок. Также у нас сотрудники Вашей компании могут пройти обязательную процедуру продления срока действия удостоверения. Она необходима по истечении установленного периода с момента его получения. Он составляет не более пяти лет.

• Кондратов Сергей Михайлович. Работник отрасли по производству метизов с 25-летним стажем. Начинал свою трудовую карьеру в 1993 году с должности помощника металлорезчика. В настоящий момент является почетным работником отрасли и заслуженным мастером цеха одного из крупнейших производителей изделий из металла в России и странах ближнего зарубежья.
• Савельев Федор Дмитриевич. Специалист высшей квалификации по производству изделий из металла. Имеет опыт работы со всеми современными технологиями, включая отливку, штамповку, резку с применением механического оборудования и др. Проходил стажировку и обучение на предприятиях Швейцарии, Гонконга, Китая и других государств с развитым уровнем промышленности.

Наше московское руководство поставило нам задачу по повышению рентабельности, закупив в рамках этой программы новое оборудование. При его освоении потребовалось провести для работников дополнительное обучение. Мы обратились в центр «Аттек». Здесь нам быстро подобрали необходимую программу, которая позволила приступить к работе на новой технике уже через две недели.

Владислав Петроченко

Однажды наша компания заключила крупный выгодный контракт, и на прибыль с него мы приобрели «навороченный» японский металлообрабатывающий станок. Правда, работы на нем проводились достаточно простые. Тогда я решил направить своего лучшего мастера для обучения в центр «Аттэк». Оказалось, что теперь мы можем существенно расширить номенклатуру изделий, предлагаемых на рынке, и не нужно покупать новую технику.

Валерий Федоров

Большинство задач, с которыми нам приходится работать – типовые, и не представляют особой сложности для опытного работника. Но сейчас все чаще стали попадаться нестандартные заказы, и чтобы не терять клиентов, я отправил троих наших сотрудников для проведения обучения в центре «Аттэк». В результаты нам удалось повысить свою долю рынка за один год на 4,5%!

Алексей Варенов

Мы начинали работать как небольшое предприятие, в котором было только четверо сотрудников. Соответственно, наши мощности позволяли брать только небольшие и несложные заказы. Сегодня мы выросли, у нас в штате уже более 40 человек, поэтому пришло время перейти на новый уровень производства. Мы решили эту задачу, обратившись в центр «Аттек» для проведения обучения наших работников.

Евгений Анатольевич

Наша сфера деятельности – производство нестандартной мебели по эскизам заказчиков. И тут порой приходится сталкиваться с самыми неожиданными задачами. В один прекрасный момент я понял, что моим работникам реально не хватает квалификации. Но это же не повод закрывать компанию! Я обратился в центр «Аттек», мои ребята прошли дополнительное обучение, и теперь для нас нет ничего невозможного!

Василий Геннадьевич