Обучение по охране труда для рабочих профессий

Печать

397

4,63 (Проголосовало: 25)

Картинка Обучение по охране труда для рабочих профессий
  1. Нормативная база обучения рабочих по охране труда
  2. Условия проведения обучения
  3. Программы обучения рабочих профессий по охране труда: общие разделы

Представители рабочих специальностей, занятые на производстве или в выполнении иных видов деятельности, как правило, подвергаются наиболее серьезному риску в процессе работы. Это связано с тем, что их должностные обязанности на предприятии прямо предусматривают использование опасного оборудования, выполнение работ во вредных условиях и иные негативные обстоятельства. Они, в свою очередь, нередко оказывают заметное отрицательное влияние на здоровье и работоспособность специалистов, а подчас и их жизнь. Поэтому вопросам обучения рабочих требованиям охраны труда работодатель должен уделять максимально пристальное внимание.

Нормативная база обучения рабочих по охране труда

Основные требования к порядку обучения рабочего персонала в области обеспечения безопасности трудовой деятельности сформулированы в постановлении № 1/29. В этом нормативно-правовом документе зафиксирован ряд обязательных условий, которые должен соблюдать работодатель в процессе организации обучения на рабочем месте. Кроме того, в ходе разработки программы обучения рабочих по охране труда целесообразно учитывать положения ГОСТ 12.0.004-2015. Этот национальный стандарт в области обучения безопасности труда вступил в силу в марте 2017 года. Его указания носят для работодателей рекомендательный характер, однако в ходе формирования типовых программ для рабочих и программ ежегодного обучения он может оказаться весьма полезным.

Условия проведения обучения

Согласно требованиям постановления № 1/29 выделяется ряд ситуаций, в которых работодатель обязан провести специальное обучение по вопросам безопасности для работников рабочих профессий. К ним относятся:

  • поступление сотрудника на работу в данную организацию;
  • перевод сотрудника на другую работу, требующую специальных знаний и навыков для обеспечения безопасности трудовой деятельности на рабочем месте;
  • значительный перерыв в работе по данной профессии или специальности, продолжительность которого превышает один год;
  • истечение годичного срока с момента прохождения предыдущего курса лекций по вопросам безопасности.

Во всех этих случаях обязанность по проведению обучающих мероприятий с заполнением необходимых документов для работодателя предусмотрена законодательно. Однако по своему усмотрению в связи со спецификой работы компании и ее текущими задачами работодатель может самостоятельно установить дополнительные условия для проведения такого обучения.

Программы обучения рабочих профессий по охране труда: общие разделы

Программы обучения по охране труда для рабочих профессий всех видов должны включать в себя некоторые общие разделы, применимые для каждого специалиста этой категории. Как правило, к ним относятся:

  • разделы, освещающие требования законодательства в области обеспечения безопасности труда представителей рабочих профессий;
  • общие разделы, описывающие характер труда представителей рабочих специальностей;
  • потенциальные риски, способные нанести вред здоровью, работоспособности или жизни рабочего персонала;
  • общие правила поведения в нештатной ситуации, включая порядок оказания первой помощи лицам, пострадавшим на производстве.

Перечисленные разделы содержатся практически в каждой типовой программе обучения рабочих по охране труда. При этом, однако, практика показывает, что эти блоки примерной программы целесообразно представить в объеме необходимого минимума. Основное внимание в процессе ее составления следует уделить практическим вопросам обеспечения безопасности. Как правило, эти разделы занимают не менее 60% общей продолжительности обучения рабочего персонала на предприятии. При этом содержание таких разделов различается в зависимости от характера конкретных рабочих специальностей.

Программы обучения рабочих профессий по охране труда: специальные разделы

Действующее законодательство предоставляет работодателю право определять содержание примерной программы обучения по вопросам безопасности трудовой деятельности. Это связано с тем, что информация, необходимая для безопасного выполнения тех или иных работ, существенно различается для представителей разных профессий. Например, для рабочего люльки необходимы знания по выполнению операций на высоте, а для кухонного рабочего — по эксплуатации опасного оборудования в условиях высоких температур. Отдельные программы следует разрабатывать для разнорабочего, подсобного рабочего и других специалистов.

Если систематизировать содержание практических частей типовых программ обучения по охране труда рабочих профессий, можно отметить, что они включают в себя следующие темы:

  • требования безопасности в процессе выполнения работ на специальном оборудовании;
  • требования безопасности в процессе работы с изделиями на стадиях их изготовления, хранения, перевозки и использования;
  • требования к работникам  в части обеспечения производственной санитарии;
  • выбор и применение подходящих средств индивидуальной и коллективной защиты от негативного воздействия факторов производства на рабочем месте.

Дополнительные разделы программы обучения

Обучение рабочих требованиям охраны труда должно завершаться итоговой аттестацией в форме экзамена. Поэтому качественная программа обучения по охране труда рабочих профессий должна содержать также раздел, необходимый для проведения аттестационных мероприятий. Он включает в себя необходимое количество экзаменационных билетов, в которых зафиксированы основные вопросы по пройденному материалу. Они используются при проведении аттестации в рамках компании-работодателя или в специализированной аккредитованной организации, проводящей обучение по охране труда рабочих профессий.

Процедура утверждения порядка обучения

Параметры порядка обучения рабочих по охране труда, включая периодичность обучения, процедуру выдачи удостоверения по охране труда для рабочих, утверждаются работодателем. Для этого необходимо издать специальный приказ, в котором фиксируются указанные аспекты осуществления обучения на предприятии. Образец приказа можно разработать самостоятельно или скачать готовый шаблон с сайта аккредитованной организации, проводящей образовательные мероприятия для этой категории работников.

Удостоверения по охране труда для рабочих

Работники, успешно прошедшие обучение и сдавшие итоговый экзамен, получают удостоверение по охране труда для рабочих установленного образца. Оно имеет одинаковую форму вне зависимости от того, по какой именно специальности работник проходил обучение. Этот документ дает право выполнения работ в пределах срока его действия. Работодателю следует иметь в виду, что такое удостоверение, выданное по результатам обучения рабочих по охране труда, действует не более, чем в течение одного года. Такое требование зафиксировано в постановлении № 1/29. Таким образом, по истечении этого срока документ автоматически становится недействительным. Для продления срока действия удостоверения по охране труда для рабочих необходимо организовать повторное обучение.

Пожалуйста, оцените качество статьи:

Рейтинг статьи:

4,63 (Проголосовало: 25)

Вам может быть интересно:
Вам необходимо пройти обучение по охране труда для рабочих профессий?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда для рабочих профессий очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!