Звонок по России бесплатный:
8 495 246-04-43
8 800 333-25-40
Читать «Attek journal»
Москва
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Краснодар
  • Воронеж
  • Симферополь
  • Армавир
Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Звонок по России бесплатный:
8 495 246-04-43
8 800 333-25-40

Выберите программу:

А
В
М
72 часа
14 700 руб.
15 000 руб.
14 800 руб.
О
40 часов
1 600 руб.
2 000 руб.
1 800 руб.
72 часа
11 700 руб.
12 000 руб.
11 800 руб.
4 часа
2 000 руб.
2 000 руб.
2 000 руб.
40 часов
3 700 руб.
4 000 руб.
4 000 руб.
72 часа
5 000 руб.
5 000 руб.
5 000 руб.
П
72 часа
5 000 руб.
5 000 руб.
5 000 руб.
Р
С
8 часов
2 000 руб.
2 000 руб.
2 000 руб.
Т
256 часов
11 000 руб.
11 500 руб.
11 500 руб.

Преимущества нашей компании

Профессиональную работу экспертов обучающего центра «Аттэк» ценят наши клиенты. Среди важных плюсов центра, создаваемых трудом каждого специалиста, клиенты отмечают:

  • Широкий выбор курсов по ОТ для всех отраслей
  • Оборудованные учебные помещения
  • Штат преподавателей, получивших реальный опыт работы в компаниях
  • Обучение в очном и дистанционном формате, дающее возможность приобретать навыки в сфере охраны труда как в Санкт-Петербурге, Москве и других городах присутствия центра, так и в любом населенном пункте России
  • Продуманный состав программы, учитывающий требования закона
  • Короткие сроки обучения
  • Разумный подход к расчету стоимости занятий
  • Возможность доступа к уже пройденному материалу для актуализации знаний специалиста в ходе работы

Обязанности работодателя по ОТ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вовремя организовывать обучение работников по безопасности труда. Согласно действующему законодательству курс по обучению необходимо провести:

  • для представителя рабочих профессий – в течение месяца с момента поступления на работу. Затем каждый год проводится повторное обучение;
  • для специалиста среднего звена и представителя руководящего состава - в течение трех месяцев с даты поступления на работу. Повторные курсы организуются каждые три года.

Кроме базового обучения для сотрудников проводятся инструктажи по ОТ.

На текущий момент порядок обучения работников по темам, связанным с охраной труда,  регулируется положениями совместного постановления Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года № 1/29. Однако в связи с выполнением  масштабного проекта регуляторной гильотины, предполагающего серьезный пересмотр действующей правовой базы на предмет упразднения устаревших, дублирующихся или избыточных требований, это постановление прекратит свое действие с 1 сентября 2022 года. Вместо него темы, связанные с охраной труда и организацией профильных курсов по этому направлению, будут регулироваться постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464.

Благодаря работе профессиональной команды экспертов обучающего центра «Аттэк», которые ведут регулярный мониторинг действующего законодательства в поисках изменений в области курсов по охране труда, программы, предлагаемые нашей компанией, отличаются актуальностью и гарантируют выполнение требований закона. Вы сможете быть уверены в том, что каждый специалист получит необходимые навыки по ОТ, а Ваша компания избежит возможных проблем во взаимодействии с контролирующими органами.

Санкции за невыполнение требований законодательства

Работодатель, который допустил к работе сотрудника, не прошедшего обучение по охране труда и проверку полученных знаний, несет наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Виновник нарушения

Наказание за первичное нарушение

Наказание за вторичное нарушение

Должностное лицо

15-25 т.р.

30-40 т.р. или дисквалификация на 1-3 года

Индивидуальный предприниматель

15-25 т.р.

30-40 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы

110-130 т.р.

100-200 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней

Программа самостоятельного обучения в организации

Для отдельных категорий работников законодательство разрешает компаниям заниматься обучением на самом предприятии. Однако это потребует наличия в штате специалистов по ОТ. Кроме того, Вам придется потратить много часов на разработку программы и ее согласование с требованиями закона, а затем создать комиссию для проверки знаний обучающихся. Не забудьте, что работники, несущие повышенную ответственность за труд персонала и его безопасность, например, руководители компаний и главные инженеры, все равно должны проходить заниматься обучением в учебном центре по охране труда.

Поэтому обращение в обучающую организацию может стать разумным решением этой задачи. Заказав курс в учебном центре по охране труда, Вы обеспечиваете:

  • прохождение обучения работников согласно закону;
  • возможность по оперативному обучению всего персонала в одном месте в сжатые сроки;
  • серьезный контроль знаний работников;
  • выбор удобного формата обучения.

Варианты по очному и дистанционному обучению

В дополнение к основной лицензии на ведение обучающей работы наш учебный центр получил особую лицензию на дистанционную организацию курсов. Благодаря этому мы предлагаем гибкие принципы организации обучения. Вы можете выбрать:

  • очный формат с применением отличной методической базы и обучающего оборудования;
  • дистанционный формат, который даст Вашим работникам возможность обучаться без отрыва от работы;
  • смешанный формат, включающий достоинства обоих вариантов и гибкий график переподготовки.

Желаете заказать одну из услуг?

Оставьте запрос, эксперт свяжется с Вами
в течение 5 минут.

Оставьте заявку на услуги

У вас остались вопросы ?

Наши специалисты с удовольствием ответят на них. Позвоните нам по телефонам ниже или закажите обратный звонок. Мы свяжемся с вами в течение 5 минут.

8 800 333-25-40
Звонок по России бесплатный