Курсы обучения скипового
учебный центр
7 400 руб. | |
Цена: | 5 500 руб. |
Причина пройти обучение
Штраф
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:
На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей
На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей
На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей
Программа курса
В рамках обучения Вы узнаете:
принцип работы оборудования скиповой ямы, главного и малого скиповых подъемников, гризли, затворов, коксовых воронок-весов и водяного насоса; виды загружаемых в доменную печь сырых материалов и топлива; слесарное дело
Преподаватели курса
- Копытов Егор Игнатович. Заслуженный мастер цеха горячего литья на крупном российском металлургическом предприятии. Член профсоюзной организации и постоянный участник комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Имеет большой практический опыт безопасной организации работ, которым делится со слушателями курсов нашего центра.
- Сергеев Вадим Федорович. Бывший инспектор Ростехнадзора, чья профессиональная деятельность была связана с проведением проверок металлургических производств. В настоящее время работает в нашем центре в качестве внештатного преподавателя. Также предоставляет консультации для зарубежных производителей металлургического оборудования, осуществляющих поставки в Россию.
Отзывы курса
Конечно, плавильщик металла – сложная и опасная профессия, поэтому неудивительно, что на нашем предприятии довольно высокая текучка. Все новые сотрудники в обязательном порядке проходят обучение для получения нужных навыков для работы именно с нашим оборудованием. В центре «Аттэк» мы можем выбрать программу, которая соответствует уровню квалификации работника.
Алексей Орловский
У нас довольно специфическое производство, поэтому найти нужных специалистов подчас бывает достаточно сложно. Мы пробовали нанимать «готовых» работников, но в итоге отказались от этого варианта. Сейчас мы принимаем специалистов смежного профиля и проводим для них обучение в специализированном центре. Это позволяет в короткие сроки получить нужные навыки и знания.
Валентин Парохин
У нас крупное предприятие, поэтому организация обучения работников требует немалых усилий. В центре «Аттэк» нам предложили очень удобный вариант: преподаватели приезжают на наше предприятие, чтобы провести занятия. Это позволяет существенно экономить время и минимизировать простои оборудования по сравнению с тем, если бы мы вывозили своих сотрудников на обучение.
Алексей Петров
Наш завод находится в небольшом населенном пункте, поэтому идея о том, чтобы провести обучение сотрудников, казалась практически нереальной. А потом мы выяснили, что в центре «Аттэк» можно пройти обучение дистанционно. Это оказалось быстро и удобно, а удостоверения для работников после окончания обучения привезли прямо на предприятие.
Павел Советовский
Требования по организации работы на металлургическом заводе постоянно меняются, причем особенно сильно придираются инспекторы ГИТ по обучению работников. Мы решили эту проблему, обратившись в специализированный центр «Аттэк». Наша компания заключила с ними долгосрочный контракт, и теперь мы не испытываем никаких трудностей при проведении проверок.
Василий Геннадьевич
Рекомендуемые курсы:
обучение на платформе
Программа позволяет вам самостоятельно выбирать сколько часов заниматься. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю. Всё в ваших руках.
Сможете. Учитесь без отрыва от работы и личной жизни, к тому же, материалы курса будут доступны и после окончания курса, поэтому будет возможность вернуться и освежить знания в любой момент.
Наша компания заключает договор об оказании услуг с работодателем и берёт на себя обязательство обучить вас, поэтому прервать обучение нельзя.
Мы оставляем за вами возможность приостановить учёбу на краткосрочный период, если этого потребуют жизненные обстоятельства.
Аттестация по всем курсам проводится у нас на платформе и на сайте Министерства труда.
Если по какой-то причине вы не справитесь с выполнением заданий мы поможем провести работу над ошибками и предоставим возможность пройти тест повторно.
Навсегда, до следующего обновления программы обучения, обычно это занимает от одного года до трёх лет.
Наши курсы не предусматривают выполнение домашнего задания.
Все протоколы вносятся в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации»