Звонок по России бесплатный:
8 495 246-04-43
8 800 333-25-40
Москва, Дербеневская наб., д. 11, корп. А
Ваш город:   Москва
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Краснодар
  • Воронеж
Ежедневно
с 09:00 до 18:00
Звонок по России
бесплатный:
Ежедневно с 09:00 до 18:00
8 495 246-04-43
Заказать звонок
Звонок по России бесплатный:
8 800 333-25-40

Охрана труда на высоте (Безопасные методы работ при очистке кровли от снега и наледи)

Вы обучитесь работе со специальным оборудованием, механизмами и инструментами и приобретёте по окончании курса профессиональную компетентность в сфере безопасности трудовой деятельности рабочих строительных специальностей. Исключив вероятность недостаточной подготовки по вопросам безопасности труда, вы также исключите возможность неудовлетворительной организации рабочих мест и проведения работ.

  1. Программа курса
  2. Организация обучения безопасным методам работы на высоте
  3. Группы безопасности работ

Категория слушателей:

  • Рабочие, занятые в отчистке кровель и крыш

Проведение предварительного обучения в сфере безопасности работ, производимых на высоте, является необходимым требованием охраны труда персонала компании. В случае нарушения этого  правила работодатель может быть привлечен к ответственности. Порядок организации обучения безопасным методам осуществления данного вида деятельности описан в приказе Минтруда № 155н.

Программа курса

В рамках обучения Вы узнаете:

  1. Положения в области Охраны труда при осуществлении работ по очистке кровли от снега и наледи.
  2. Требования ТБ, которые должны предъявляться ко всем рабочим местам.
  3. Требования к осуществлению предстоящей работы, а также характер и безопасные методы ее осуществления.
  4. Методы оказания первой медицинской помощи при производственных травмах.
  5. Правила применения страховочных устройств во время выполнения работ, опасных для жизни и здоровья человека.

Организация обучения безопасным методам работы на высоте

Доведение необходимой информации до работников осуществляется на базе специально разработанной программы. Она должна формироваться с учетом следующих факторов:

  • требования действующего законодательства в части безопасных приемов выполнения работ;
  • характер деятельности компании, организующей обучение для своих сотрудников;
  • состав должностных обязанностей работников, проходящих обучение;
  • особенности специального оборудования и средств, применяемых в процессе работы;
  • другие факторы.

Конкретное содержание обучающей программы утверждается работодателем. Занятия могут проводиться в форме лекций, практических семинаров и иных видов обучения.

Группы безопасности работ

В зависимости от характера трудовой деятельности персонала, занятого на высотных работах, выделяются следующие категории, которые определяют содержание программы:

  • работники, привлекаемые к труду без присвоения группы высотных работ. К данной категории относятся виды деятельности, которые выполняются на площадках, расположенных на высоте ниже 5 метров. К этой же группе относятся работы на площадках, имеющих ограждение свыше 1,1 метра, а также работы, выполняемые с подмостей и иных специальных приспособлений для подмащивания;
  • работники, входящие в 1 группу безопасности. Сюда входят сотрудники, которые осуществляют работы в качестве членов коллектива бригады либо под руководством опытных специалистов;
  • сотрудники 2 группы, которые являются квалифицированными сотрудниками, включая мастеров, бригадиров, ответственных производителей работ по нарядам-допускам, руководителей стажировок и др.;
  • работники 3 группы, к которым относятся лица, назначенные ответственными за безопасность при выполнении рабочих задач и проведении стажировок. В эту же группу входят руководящие сотрудники, предоставляющие наряды-допуски, руководители, осуществляющие выполнение работ по нарядам, специалисты, формирующие планы работ и проч.

Правила обучения выполнению работ на высоте

Основные условия относительно порядка организации обучающих мероприятий зафиксированы в приказе № 155н. Однако при подготовке к выполнению обучения необходимо также учитывать разъяснения, данные ведомством относительно правил проведения обучения сотрудников. Речь идет о специальном письме Минтруда от 17 апреля 2015 года N 15-2/В-1343. В этом документе указывается, что организация занятий и последующая аттестация сотрудников должны проводиться уполномоченными обучающими центрами.

Они обязаны иметь лицензию на право ведения обучающей деятельности, выданную в соответствии с правилами федерального закона № 99-ФЗ. Итоговую проверку знаний обучающихся центры проводят силами своей комиссии, которая составляется из преподавателей организации. Эти же организации осуществляют выдачу удостоверений для работников в случае успешного прохождения ими аттестационных испытаний. Срок действия такого документа составляет от одного до трех лет в зависимости от группы, присвоенной работнику. Стоимость проведения комплекса работ действующим законодательством не регламентирована. Цена обучения определяется обучающим центром самостоятельно с учетом объема преподаваемого материала, количества обучающихся и других факторов.

Внутренняя проверка

Таким образом, первичное обучение безопасным приемам работы на высоте работодатель не вправе проводить самостоятельно. Однако приказ № 155н предусматривает, что в период действия удостоверения на право выполнения высотных работ сотрудники должны ежегодно проходить повторную проверку знаний. В соответствии с действующим порядком работодатель вправе провести ее в форме внутренней аттестации.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Безопасные методы работ при очистке кровли от снега и наледи", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов.

Почему так важно пройти обучение?

Очистка кровель от снега и наледи относится к разряду работ повышенной опасности, выполняемых на высоте. В связи с этим все работники, осуществляющие очистку кровель, должны проходить специализированное обучение.

Cогласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей

На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей

16 часов
Артикул: РВ006
Цена: 2500 руб.   2000 руб.
Оплата через Сбербанк Онлайн
Позвонить