Программа направлена на освоение новых навыков и знаний, которые потребуются работнику при выполнении отделочных, оформительских и других видов задач во время строительства, реконструкции и капитального ремонта.
Программа курса подготовки
Типовая программа подготовки работников включает полный объем информации, который необходим для качественного выполнения работ по этому направлению. Она составлена с учетом требований законодательства, нормативов техники безопасности и требований рынка к персоналу в этой области. В рамках освоения программы курса для отделочников слушатели изучат содержание следующих информационных блоков:
Законодательное и нормативно-правовое обеспечение строительства.
Экономику строительного производства.
Особенности менеджмента качества строительного производства и систем строительного контроля. Особенности государственного строительного надзора и контроля.
Технологии проведения работ, выполняемых отделочными материалами. Показатели и критерии качества выполнения таких задач.
Машины и оборудование, используемые в работе.
Новации в строительных материалах и конструкциях, используемых при выполнении отделки и оформления помещений.
Особенности проведения отделочных работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах.
Технику безопасности строительного производства.
Региональные особенности организации строительства.
Особенности выполнения строительных работ в региональных условиях осуществления строительства объектах.
Базовая программа подготовки может быть дополнена блоками и разделами, которые отражают особенности работы Вашей компании и необходимы для повышения эффективности в конкретном бизнесе. Перед началом занятий для сотрудников программа будет согласована с руководителем организации.
Удостоверение по окончании обучения по программе
Слушатели, успешно закончившие курсы по программе «Работы по строительству, реконструкции и капитальному ремонту. Отделочные работы. РС-34», получают удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов.
Почему так важно пройти обучение?
В соответствии с п. 8 ст. 55.5. ФЗ № 148 от 22.07.2008 «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» существуют минимальные требования к получению допуска к строительным работам. К таким требованиям, прежде всего, относится повышение квалификации работников на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов не реже одного раза в 5 лет.
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:
на должностных лиц - в размере 15 000 - 25 000 рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - в размере 15 000 – 25 000 рублей;
на юридических лиц - в размере 110 000 - 130 000 рублей.
Перечисленные санкции – это штрафы, которые будут наложены на виновника при первичном выявлении такого нарушения. Если подобное нарушение будет обнаружено повторно, штраф могут серьезно увеличить или заменить остановкой работы компании в административном порядке на срок до 90 суток.
Фонд поддержки и развития футбола в Самарской области
г Самара
«Вся информация подана компактно, чётко и логично, структурирована и систематизирована»
Благодарю всех организаторов дистанционного курса «Радиационная безопасность при эксплуатации радиационных источников. Методические основы работы с ИИИ» за проделанную работу по созданию...
«Плодотворное сотрудничество по вопросам обучения по охране труда, пожарной безопасности»
Выражаем искреннюю благодарность группе компаний «Аттэк» за плодотворное сотрудничество по вопросам обучения по охране труда, пожарной безопасности. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерс…
«Высокое качество предоставляемых услуг и быстрота реагирования на запросы»
Руководство АО «ВМЗ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «Аттэк» за плодотворное сотрудничество. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Особо …
«Плодотворное сотрудничество в обучении персонала»
Выражаем искреннюю благодарность группе компаний «Аттэк» за плодотворное сотрудничество в обучении нашего персонала по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения.
Выражаем благодарность группе компаний «Аттэк» за хорошую работу. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма Вашего персонала и поблагодарить учебный центр за высокое качество предоставляемых…
«Высокий уровень профессионализма Вашего персонала»
Выражаем искреннюю благодарность группе компаний «Аттэк» за плодотворное сотрудничество. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчеркнуть высокий у…
Администрация ГБПОУ МО «Раменский дорожно-строительный техникум» благодарит группу компаний «Аттэк» за помощь в обучении по программам: охрана труда, пожарно-технический минимум. Было приятно работат…
«Высокий уровень профессионализма Ваших сотрудников»
Общество с ограниченной ответственностью «Ф-Резист» выражает благодарность коллективу ООО «АТТЭК» за оказание услуг по обучению работников нашего общества. Отмечаем высокий уровень профессионализма В…
Общество с ограниченной ответственностью «ЧИСТОЕ ПОДМОСКОВЬЕ ПЛЮС» выражает благодарность коллективу ООО «АТТЭК» за оказание услуг по обучению работников нашего общества. Отмечаем высокий уровень про…
ООО «ПРИССКО» выражает искреннюю благодарность группе компаний «АТТЭК» за плодотворное сотрудничество. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчерк…
«Высоко ценим установившееся между нами взаимопонимание»
Выражаем искреннюю благодарность группе компаний «АТТЭК» за плодотворное сотрудничество. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчеркнуть высокий у…